Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

2018 fooldal banner ingyenes termekek munkaugyi forum

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Az alábbiakban közölt adatok már részben megváltoztak!
Kattintson ide a hatályos összefoglaló megtekintéséhez.

 

2010. december 27-i hír:

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2011. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 78 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 17 950 forint, napibér alkalmazása esetén 3 590 forint, órabér alkalmazása esetén 449 forint.

A fentiekben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2011. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 94 000 forint, hetibér alkalmazása estén 21 650 forint, napibér alkalmazása esetén 4 330 forint, órabér alkalmazása esetén 541 forint.

A teljes kormányrendeletet itt találod: >>>

2010. december 2-i hír:

Megállapodtak a 2011. évi minimálbérekről!!!

2010. november 30-i hír:

Megkezdődött a munkavállalók és a munkáltatók képviselőinek szokásos vitája a minimálbérekről. Döntés még nem született, de a minimálbér összege várhatóan az alábbiak szerint alakul:

A kormány minimum 5,0 százalékos minimálbér-emelést és 3,4 százalékos garantált bérminimumot javasol 2011-re - mondta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) pénteki plenáris ülésén.

A munkavállalói oldal a jelenlegi 73.500 forintos minimálbért 79.500 forintra kívánja emelni - mondta Pataky Péter. Az MSZOSZ elnöke garantált bérminimum javaslata 96.500 forint, az országos bérajánlás pedig 4,5-6,5 százalék.

A munkaadói oldal 77.400 forintos minimálbért (5,3 százalékos emelés) és 93.200 forintos garantált bérminimumot (plusz 4,1 százalék) ajánl - jelezte Dávid Ferenc. A Vállalkozók és Munkaadók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára azt is javasolta, hogy a kedvezményezett réteg 3-4 százalékos
béremelést kapjon.

A munkaadók tíz perces tanácskozási szünetet követően emelték ugyan bérajánlatukat, és a minimálbérre bruttó 77.700, a garantált bérminimumra pedig 93.600 forintot javasoltak, utóbbinál ez 4,6, előbbinél 5,7 százalékos növelést jelentene az idei összegekhez képest. A 3-4 százalékos általános bérajánláson a munkaadói oldal nem változtatott.

A javaslatot a munkavállalók nem fogadták el, Pataky Péter, az oldal szóvivője ugyanakkor jelezte: december 3-án, a következő plenáris ülésen már megegyezés születhet. Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára úgy fogalmazott: az elhangzott "határszámokon" belül a kormány is lehetőséget lát a megállapodásra.

Forrás: MTI

Amint megszületik a döntés a 2011. évi minimálbér összegéről értesítelek.

További szép napod kívánok neked és ne feledd, mindig ott állok melletted!


Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó