Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

letoltheto munkaugyi naptarak segedanyagok 2017

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Az alábbiakban közölt adatok már részben megváltoztak!
Kattintson ide a hatályos összefoglaló megtekintéséhez.

 

Mindegyik munkaidőkeret segédletből (kéthavi munkaidőkeret segédlet, háromhavi munkaidőkeret segédlet, négyhavi munkaidőkeret segédlet, hathavi munkaidőkeret segédlet) két fajtát találsz az alábbiakban.

A különbség az, hogy az egyik a normál munkaidős foglalkoztatóknak szól, a másik azoknak, akik munkaszüneti napon (fizetett ünnepen) is foglalkoztatnak munkavállalót.

Felhívom a figyelmedet, hogy amennyiben nincs kollektív szerződés hatályban nálatok, a maximális munkaidőkeret időtartam 4 hónap lehet, tehát maximum négyhavi munkaidőkeretet alkalmazhatsz.

 

Kéthavi munkaidőkeret segédlet - 2012
Fizetett ünnepekkel, munkaszüneti napokkal együtt

Image
Kéthavi munkaidőkeret segédlet - 2012
Fizetett ünnepek, munkaszüneti napok nélkül
Image
Háromhavi munkaidőkeret segédlet - 2012
Fizetett ünnepekkel, munkaszüneti napokkal együtt
Image
Háromhavi munkaidőkeret segédlet - 2012
Fizetett ünnepek, munkaszüneti napok nélkül
Image
Négyhavi munkaidőkeret segédlet - 2012
Fizetett ünnepekkel, munkaszüneti napokkal együtt
Image
Négyhavi munkaidőkeret segédlet - 2012
Fizetett ünnepek, munkaszüneti napok nélkül
Image
Hathavi munkaidőkeret segédlet - 2012
Fizetett ünnepekkel, munkaszüneti napokkal együtt
Image
Hathavi munkaidőkeret segédlet - 2012
Fizetett ünnepek, munkaszüneti napok nélkül
Image

Munkaidőkeret képzésre itt tudsz jelentkezni!