Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

olm banner allo 2017 reg v6

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Ez már egy archív dokumentum.
Hatályos, friss információkról érdeklődjön a
Fórumban.

 

Hogyan kell szabályosan tanulószerződéssel, tanulót gyakornokként alkalmazni?
Hogyan lehet a tanuló foglalkoztatásával kapcsolatos költségeket elszámolni a szakképzési hozzájárulás terhére?
A tanulószerződéssel való foglalkoztatás esetén, milyen dokumentumokat kell használni?
Hogy kell a tanulószerződéssel foglalkoztatott tanulót fizetni?
Milyen járulék vonzatai vannak a tanulószerződéssel foglalkoztatott bérének?


Az biztos, hogy a tanulószerződéssel való foglalkoztatásnak hatalmas az adminisztrációs igénye, de megéri, ha van rá adminisztrációs kapacitás a vállalatodnál.

A szakképzési hozzájárulás terhére el lehet számolni 100 %-ban, de akkor csak a fel nem használt szakképzési hozzájárulás egy részét lehet felajánlani támogatásként: középiskoláknak, egyetemeknek, saját munkavállaló képzésére, stb…)

Tanulószerződéssel foglalkoztatott tanulók adminisztrációjával kapcsolatos részletes leírást (eljárást), megtalálod a Munkaügyi Fórumban.