Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

gdpr-adatvedelmi-iratcsomag-213x373

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

A 2019 évre vonatkozó adócsomag drasztikusan érinti a cafeteria rendszerét. Összefoglalva szinte minden juttatási elem személyi jövedelem adó hatálya alá esik. Vajon ez az egyéb juttatások végét jelenti? A munkáltatók véleményét nem reprezentatív kutatásban gyűjti Fata László Cafeteria szakértőnk.

viszlat-cafeteria-munkaugyi-forum-blog

Bővebben: [Búcsú a cafeteriától? ]

Mi kell ahhoz, hogy egy szakma alapjaiban változzon meg? Mi kell ahhoz, hogy a technológia a munkaügyesek és a HR szakemberek szolgálatába álljon? Mi kell ahhoz, hogy olyan eszközt kapjunk, amit mi szeretnénk igazán? A kulcsszó a közösségi fejlesztés!

kozossegi-fejlesztes-hr-forradalom-munkaugyi-forum-blog

Bővebben: [Közösségi fejlesztés és HR forradalom]

Erős indulatokat korbácsolt és sokakat teljesen váratlanul ért amikor Május 25. hatályba lépett a GDPR. Bár némi könnyítést kaptak a kisvállalatok az biztos, hogy az adatvédelmi irányelvek gyakorlatba ültetése kötelező feladat minden adatkezelőnek. Bejegyzésünkben a munkaügyi vonatkozásával foglalkozunk a GDPR-ral.

gdpr-a-munkaugyekben-munkaugyi-forum

 

Bővebben: [GDPR hatása a munkaügyekre]

A munkaidő nyilvántartást vagy jelenléti ívet, ilyen vagy olyan formában mindenki ismeri. A jelenléti ívek nyomtatása kezelése és az időadatok átvezetése a nyolcvanas éveket idézi. Az informatika korában erre már sokkal egyszerűbb megoldások is léteznek.

hogyan-vlthato-ki-a-papr-alap-jelenlti-munkaugyi-forum-blog

Bővebben: [Hogyan váltható ki a papír alapú jelenléti ív]

Lemaradtál róla? Szeretnéd tudni mit rejt ez a négy betű? Miért fél minden vállalat a Május 25-től, és miért beszél róla mindenki? Neked van teendőd? Olvasd el kiskáténkat, hogy azonnal tájékozottá válj.

gdpr-kerdesek-valaszok-munkaugyi-forum

 

Bővebben: [GDPR - gyorstalpaló]

A nyári időszámításra való átállás 2018-ban március 25. vasárnapra esik. Az órákat hajnali 2 órakor kell 3 órára állítani. Azon szerencsések, akik ilyenkor a pihenésüket töltik egy órával kevesebbet alszanak. Na de mi történik az éjszakás munkavállalókkal? Kevesebbet dolgoznak?

nyri-idszmts-ratllts-2018-munkagyi-frum-blog

Bővebben: [Erre figyelj az óraátállításkor a munkaügyekben, 2018-ban]

Kutatásunkkal azt szeretnénk megtudni, hogy a digitalizáció mennyire érte el a magyarországi vállaltokat a munkaügyek terén.  Mennyire veszik igénybe a cégek technológia adta lehetőségeket amennyiben a munkaügyi nyilvántartásról van szó. Az adatlap kitöltése mindössze néhány percet vesz igénybe és a kutatás eredményeit elküldjük Önnek. 

munkaugyi felmeres munkaugyi forum 750x262

Bővebben: [Munkaügyi digitalizáció 2018 - felmérés]

dves Kolléga!

Köszönöm a Munkaügyi Fórum csapata és a magam nevében, hogy ebben az évben is minket választottál! Köszönöm, hogy aktívan kérdeztél a Fórumban és Kiemelt Partnertag lettél. Köszönöm, hogy sokat olvastál tőlünk!

boldog karacsonyt buek munkaugyi forum blog

 

Ezúton szeretnénk Boldog Karácsonyt és eredményekben gazdag új évet kívánni!

Ígérjük, hogy a 2018-as évben is magas színvonalú szolgáltatással és rengeteg hasznos tudás és munkaügyi segédanyaggal készülünk Neked!

Fogadd szeretettel ingyenes segédanyagainkat is, hogy még könnyebbek legyenek a munkaügyeid jövőre is. Kattints ide.

Az ünnepek ideje alatt ügyfélszolgálatunk az alábbiak szerint áll szíves rendelkezésedre:

Dec. 25-26. Hétfő-kedd.                           nem elérhető

Dec. 27-29. Szerda Péntek                       8:00-16:30

Dec. 30-Jan. 01.  Szombat-hétfő             nem elérhető

Jan. 02.- Keddtől                                        8:00-16:30

Ügyfélszolgálati telefonszámunk: +36 (30) 661 -2775

Üdvözlettel,

Erzse Tibor

Munkaügyi szakértő és tanácsadó

Ez az év is tartogatott számos izgalmat a munkaügyek frontján. Visszatekintőnkben az év legérdekesebb történései között mazsolázunk egy kicsit. 

visszatekintes 2017 munkaugyi forum blog

 

Bővebben: [Munkaügyi visszapillantó 2017-re]

Nagy izgalommal várja minden munkaügyes a Munka törvénykönyvét éríntő módosító javaslatokat. A 2018-as évben számos ponton terveznek alakítani a törvényeken, de vajon tényleg nagyon új dolgokra kell készülnöd? 

2018-as valtozasok a munka torvenykonyveben munkaugyi forum blog

 

Átnéztük az Mt-t és megmutatjuk Neked, hogy milyen várható változásokra kell készülnöd. Olvass tovább:

Bővebben: [Ezek változnak a Munka törvénykönyvében 2018-ban]

Ingyen mit adnak már ajándékba? Sokan kérdezik ezt meg tőlünk és azt is, hogy,: Miért?. A Munkaügyi Fórumnál az a célunk, hogy minden munkaügyekkel foglalkozó szakember életét megkönnyítsük.

segedanyagok ingyen 2018 munkaugyi forum blog

 

Bővebben: [Ajándék Munkaügyi Fórum termékek és segédanyagok 2018-ra!]

Hideg zuhanyként hatott az egyik HR szolgáltató közleménye a munkaügyekkel foglalkozókra, pedig immáron évek óta hatályos a Munka törvénykönyvében az a szabály, hogy ki kell adni a szabadságot a dolgozók részére az adott évben. Mégis a december felé közeledve egyre többen kapkodnak a nyilvántartás után, hogy szembesüljenek azzal a ténnyel, hogy még rengeteg szabadságuk van vagy rengeteg munkavállaló nem vette még ki.

a szabadsagot ki kell adni munkaugyi forum blog

Bővebben: [Most nézd át a szabadságokat mert itt az év vége!]

A munkavédelmi felügyelőség 10.186 munkáltatót vizsgált 2017 ben. 68%-nál tártak fel szabálytalanságot és még messze az év vége. Szörnyülködés helyett inkább nézd meg mit tehetsz, hogy elkerüld a bírságot.

68 szazalek munkaugyi szabalytalansag munkaugyi forum blog

 

Bővebben: [A munkáltatók 68%-a megbukott a munkaügyi ellenőrzéseken! 2017 NGM jelentés]

Itt van az ősz és itt van a bértárgyalások ideje is újra. A szakszervezetek is aktívvá váltak ezért a média már jelzi, hogy sztrájkolnak itt vagy ott. A sztrájkolást munkavállalói szempontból már számos helyen kivesézték, de én most inkább a munkaügyi vonatkozását mutatom meg neked és hogy mit kell tenned, ha a dolgozók sztrájkolnak.

sztrajk helyzet munkaugyi forum blog

Bővebben: [Sztrájk van nálad? Erre figyelj munkaügyi szempontból.]

Erzse Tibor munkaügyi szakértő és tanácsadó a Klubrádió Hallójárat műsorában volt vendég. Munkaügyesként kisvállalkozóként vagy cégvezetőként ötven percnyi töményen hasznos információt kapsz a munkaügyekről de munkavállalóként is érdemes figyelned. Hallgasd meg most és kattints a videóra! 

 

A kötetlen beszélgetés alatt többek közt ezekről a hasznos témákról halhatsz:

• Mire számítsunk egy munkaügyi ellenőrzésen?

• Mi védi a munkaadót és mi védi a munkavállalót?
• Miből lehetnek a munkaügyi szabálytalanságok?
•Munkaerőhiány
• És még sok más...

munkaugyi forum belepes 600x50

 

 

A gyermeket vállalni örömteljes dolog és egyben anyagilag megterhelő. A szülők támogatására több lehetőség is kínálkozik az állam részéről. Lássuk mi az a GYED, és a GYES.

nem a golya hozza gyed gyes 2017 munkaugyi forum blog

 

Bővebben: [Nem a gólya hozza. GYED és GYES]

Akinek már volt munkaügyi ellenőrzése annak a válasz forintban mérhetően kézenfekvő lehet, de ennél azért jóval többről van szó. Tégy velem egy munkaügyi kalandozást, hogy megtudd miért is van szükség ezekre a dokumentumokra.

de miert forum blog

 

Bővebben: [De miért kell munkaügyi nyilvántartás és jelenléti ív?]

Erzse Tibor munkaügyi szakértő és tanácsadó a FEM 3Cafe műsorában segített a vállalkozó kedvű Anyukáknak, hogy milyen lehetőségük van gyermeknevelés és a háztartás mellett munkát találni. 

Nézd meg a riportot és tudd meg mire kell figyelni, ha interneten keresztül keresel távmunkát. 

 

munkaugyi forum belepes 600x50

 

A bevezetése óta rengeteg kérdés özönlik a garantált bérminimumról és legalább annyi munkáltató és munkavállaló érdeklődik utána. Ebben a rövid kisokosban mindent meg tudhatsz, amit a garantált bérminimumról tudni kell. 

garantalt berminimum kisokos munkaugyi forum

 

Bővebben: [Garantált bérminimumról érthetően]

A nyári kánikula még a legerősebb szervezetet is megviseli és nagyban rontja a munkavégzést. Munkáltatóként vagy munkaügyesként nem csak a biológiai vonatkozásával kell tisztában lenned, hanem a munkavédelmi szabályokkal is. Tudd meg itt mit kell tenni hőségriadó esetén. 

hosegriado munkaugyi forum blog

Bővebben: [Hőségriadó esetén ezeket a munkavédelmi szabályokat kell betartani]