2011 júniustól érvénybe lépő Munka Törvénykönyve (Mt.) módosítás - TERVEZET

Kedves Kolléga!

Lassan véget ér az év elei hajrá, a mérleg készítési és leadási időszak.

De pihenésről, sőt szusszanásról szó sem lehet, mert 2011. június 1. után egy sor új Mt. változást terveznek.

A 2011. júniustól tervezett Munka Törvénykönyve módosítás TERVEZETÉT ITT olvashatod:

 2011. évi … törvény egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról

Ember legyen a talpán akinek nem munkaügy, munkajog a szakmája és le tudja követni a különböző paragrafusok, bekezdések változásainak időpontjait.

Munkaügyi Fórum Kiemelt Partnereként lehetőséged van feltenni a téged érintő munkaügyi kérdéseket a fórumban vagy hívhatsz engem is telefonon, amennyiben sürgős kérdésed lenne.

Legfontosabb változó munkaügyi tárgyú és kapcsolódó jogszabályok 2011. június után a TERVEZETBEN:

Munka Törvénykönyve módosítás TERVEZET szerint 2011. június 5:

• Az európai üzemi tanács létrehozásáról, illetve a munkavállalók tájékoztatását és a velük való konzultációt szolgáló eljárás kialakításáról szóló 2003. évi XXI. törvény módosítása

Munka Törvénykönyve módosítás TERVEZET szerint 2011. június 19:

• A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény módosítása
   
• A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény módosítása
   
• A fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló 1998. évi XXVI. törvény módosítása
   
• A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény módosítása:
   
• A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény módosítása (36 - 44 órás munkahét)

Munka Törvénykönyve módosítás TERVEZET szerint 2011. július 20:

• Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény módosítása
   
• A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény módosítása

Munka Törvénykönyve módosítás TERVEZET szerint 2011. december 1:

• A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény módosítása a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozóan

További szép napot kívánok Neked és ne feledd, mindig ott állunk melletted!

Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó