Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

olm banner allo 2017 reg v 5

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Kedves Kolléga!

A segítségetekre felkerült a Munkaügyi Fórum oldalára egy Bérkalkulátor. A bal menüsorban találod, de innen is elérheted: Bérkalkulátor 2012

A bérkompenzáció összege és számolási módja

A bérkompenzáció összege 2012-ben az alábbi képlet segítségével kerül meghatározásra:
X * 0,215, ha X <= 75 000
16 125 – ([X‐75 000] * 0,14), ha X > 75 000,
ahol X az adott hóban kifizetett bruttó munkabér összege.

Személyi alapbér bérpótlék nélküli számolási példák elvárt béremelést illetően:

1. számú példa:
A 2011. évi személyi alapbér 40.000 Ft/hó (részmunkaidő).
Elvárt emelés: 40.000*0,26 = 10.400.
Tehát 50.400 Ft/hó 2012. évi személyi alapbér esetén valósul meg az elvárt béremelés.

2. számú példa:
2011. évi személyi alapbér 120.000 Ft/hó.
Elvárt emelés a 115.801 – 121.700 bérsávban: 12.600 Ft/hó.
Tehát 132.600 Ft/hó 2012. évi személyi alapbér esetén valósul meg az elvárt béremelés.

3. számú példa:
A 2011. évi személyi alapbér 78.000 Ft/hó.
Elvárt emelés a 74.401–80.300 bérsávban: 14.700 Ft/hó.
Tehát 92.700 Ft/hó 2012. évi személyi alapbér esetén valósul meg az elvárt béremelés. Ez esetben azonban valójában a személyi alapbért a minimálbér új összegére, 93.000 Ft/hó összegre kell emelni, mégpedig 2012. január 1-től, ha a példa teljes munkaidős munkavállalóra vonatkozik.

4. számú példa:
A 2011. évi személyi alapbér 85.000 Ft/hó.
Elvárt emelés a 80.301 – 86.200 bérsávban: 14.400 Ft/hó.
Tehát 99.400 Ft/hó 2012. évi személyi alapbér esetén valósul meg az elvárt béremelés. E példában így nem elég a teljes munkaidős munkavállaló esetében a minimálbér 2012. évi 93.000 Ft-os összegére felemelni a teljes személyi alapbért az elvárt béremelés megvalósulásához.

Több számolási példa az elvárt béremeléshez az alábbi linken:
http://www.munkaugyiforum.hu/munkaugyi-segedanyagok/elvart-beremeles-es-berkompenzacio-gyakorlati-utmutato-peldakkal-2012

Légy Te is a Munkaügyi Fórum Kiemelt Partnere, hogy kérdést tehess fel a szakértőnknek a gyakorlati megvalósítással kapcsolatban!

További szép napot kívánok neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted!


Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó