Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

letoltheto munkaugyi naptarak segedanyagok 2017

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Kedves Kolléga!

A segítségetekre felkerült a Munkaügyi Fórum oldalára egy Bérkalkulátor. A bal menüsorban találod, de innen is elérheted: Bérkalkulátor 2012

A bérkompenzáció összege és számolási módja

A bérkompenzáció összege 2012-ben az alábbi képlet segítségével kerül meghatározásra:
X * 0,215, ha X <= 75 000
16 125 – ([X‐75 000] * 0,14), ha X > 75 000,
ahol X az adott hóban kifizetett bruttó munkabér összege.

Személyi alapbér bérpótlék nélküli számolási példák elvárt béremelést illetően:

1. számú példa:
A 2011. évi személyi alapbér 40.000 Ft/hó (részmunkaidő).
Elvárt emelés: 40.000*0,26 = 10.400.
Tehát 50.400 Ft/hó 2012. évi személyi alapbér esetén valósul meg az elvárt béremelés.

2. számú példa:
2011. évi személyi alapbér 120.000 Ft/hó.
Elvárt emelés a 115.801 – 121.700 bérsávban: 12.600 Ft/hó.
Tehát 132.600 Ft/hó 2012. évi személyi alapbér esetén valósul meg az elvárt béremelés.

3. számú példa:
A 2011. évi személyi alapbér 78.000 Ft/hó.
Elvárt emelés a 74.401–80.300 bérsávban: 14.700 Ft/hó.
Tehát 92.700 Ft/hó 2012. évi személyi alapbér esetén valósul meg az elvárt béremelés. Ez esetben azonban valójában a személyi alapbért a minimálbér új összegére, 93.000 Ft/hó összegre kell emelni, mégpedig 2012. január 1-től, ha a példa teljes munkaidős munkavállalóra vonatkozik.

4. számú példa:
A 2011. évi személyi alapbér 85.000 Ft/hó.
Elvárt emelés a 80.301 – 86.200 bérsávban: 14.400 Ft/hó.
Tehát 99.400 Ft/hó 2012. évi személyi alapbér esetén valósul meg az elvárt béremelés. E példában így nem elég a teljes munkaidős munkavállaló esetében a minimálbér 2012. évi 93.000 Ft-os összegére felemelni a teljes személyi alapbért az elvárt béremelés megvalósulásához.

Több számolási példa az elvárt béremeléshez az alábbi linken:
http://www.munkaugyiforum.hu/munkaugyi-segedanyagok/elvart-beremeles-es-berkompenzacio-gyakorlati-utmutato-peldakkal-2012

Légy Te is a Munkaügyi Fórum Kiemelt Partnere, hogy kérdést tehess fel a szakértőnknek a gyakorlati megvalósítással kapcsolatban!

További szép napot kívánok neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted!


Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó