Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

olm banner allo 2017 reg v6

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Kedves Kolléga!

A közeljövőben tervben van a Munka törvénykönyve (Mt.) módosítás, az alábbiakban a módosítási TERVEZETBEN szereplőkről tájékoztatlak.

A módosítás nem lépett érvénybe 2011. június 1-től!

Bizonyára mindenki tudja, hogy a szülési szabadságot követően az anyukának minden gyereke után a GYES vagy GYED első évére jár a szabadság.

Ez nagyon megterhelő a munkáltatók számára, hiszen az anyuka aki 3 gyereket szült, visszaáll munkába úgy, hogy a munkáltatónak el kell küldeni őt 70 - akár 120 napos szabadságra.

Tehát fél évig nem dolgozik és teljes értékű fizetést kell adni neki.

Ezek után gondolom Te sem csodálkozol azon, hogy a munkáltatók miért "üldözik" a kismamákat.

Az egy éves szabadsággal érintett időszak 2011. június 1-től fél évre (6 hónapra csökkenne) a Munka törvénykönyve (Mt.) váltóztatás TERVEZET szerint. Ez sokkal kedvezőbb lenne a munkáltatók terheit tekintve és talán több anyuka foglalkoztatását vállalják a jövőben.

 

Munkaügyi Fórum Kiemelt Partnereként lehetőséged van feltenni a téged érintő munkaügyi kérdéseket a fórumban vagy hívhatsz engem is telefonon, amennyiben sürgős kérdésed lenne.

 

A munkaügyi bírság elkerülése érdekében javaslom a Munkaügyi Auditot 100% BÍRSÁGMEGFIZETÉSI GARANCIA mellett.

 

Munka törvénykönyve (Mt.) változás TERVEZET 2011. június 1. után a GYES, GYED idejére járó szabadság kapcsán:

Az Mt. 130. § (2) bekezdés c) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:

[A munkaviszony szünetelésének időtartamára a következő esetekben jár szabadság:]
„c) a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság [138. § (5) bekezdés] kezdetétől számított hat hónapos időtartamára;”

 

További szép napot kívánok Neked és ne feledd, mindig ott állunk melletted!


Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó