Késedelmes munkaviszony bejelentésért büntet a NAV

Kedves Kolléga!

Kb. 3 hete írtam, hogy bevadultak a hatóságok, de azóta sem lankadt a “lelkesedésük”...

Azt is ígértem, hogy utána járok a számítógép lefoglalás ügynek. Mindkét esetben rosszindulatú, célzott feljelentés volt az oka. Normál esetben nem foglalnak le számítógépeket a hatóságok.

Azonban a sok közül van egy bírságtényező, melyet könnyű szerrel el tudsz kerülni, csak kis odafigyelés szükséges.

A munkaviszony munkába állás előtti bejelentése!

Elcsépelt téma... Tudom.. DE a könyvelőknek a mai napig könyörögni - imádkozni kell azért, hogy időben megkapják a bejelentéshez szükséges információkat, ne napokkal - hetekkel - hónapokkal később.

Akár 1 perccel munka kezdés előtt is bejelentheted a dolgozódat a T1041-es nyomtatványon.

Amennyiben nem így cselekszel, akkor akár 1 év múlva is megbüntethet a NAV a késedelmes bejelentés miatt.

A jó hírem az, hogy a munkaügyi felügyelők ezért nem bírságolnak, DE ha egyszer javasolhatom, akkor ne erre a kiskapura építsd a bejelentési morált a cégednél.

IGAZI PECH:

6.00-kor kezd az illető, a bejelentésért felelős személy viszont 9.00-kor és eközben ellenőrzést kap a cég. Az ellenőrzés közben talált munkát végző, be nem jelentett személyeket hívja a köznyelv “fekete munkásoknak”.

Azon a véleményen vagyok, hogy egy korrekt cég egy ilyen “jelentéktelennek tűnő hanyagságon” ne bukjon meg, mert dühítő dolog és nagyon tud fájni egy ilyen “hatósági injekció”.

Kedves Kiemelt Partnerek amennyiben valakit megbírságol bármely hatóság a késedelmes munkaviszony bejelentése miatt, jelezzétek és segítek a fellebbezés elkészítésben.

Ellenőrzés és bírságmentes napokat kívánok neked. Ne feledd, mindig ott állok melletted!

Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó