Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

letoltheto munkaugyi naptarak segedanyagok 2017

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs


Kedves Kolléga!

A munkaidő-nyilvántartást (jelenléti ívet) a munkáltatónak kell vezetni!!!

Ha olyan munkaidő-nyilvántartás (jelenléti ív) mintát használ, amit a munkavállalónak munkaidő kezdetkor és végezetkor alá kell írni, elkerülhetetlen hogy a munkavállaló vezesse a munkaidő nyilvántartást (jelenléti ívet).

Milyen következményekkel számolhat:

  • elfelejti beírni magát
  • napok óta haza sem ment a munkából
  • a lelkiismereteseknek előre ki van töltve
  • beír magának indokolatlan túlórákat
  • stb...

Így nem lesz naprakész!!!

FIGYELEM: Mindezek miatt a munkáltató (Ön) a felelős, és a céget marasztalják el emiatt, nem a munkavállalót. Nem szankcionálhatja a rossz vezetési gyakorlat miatt a munkavállalóit. Miért stresszelné a munkavállalóit feleslegesen rájuk hárított feladatok - rosszul történő elvégzése miatt.

Mt. 134. §
(1)
A munkáltató nyilvántartja
a) a rendes és a rendkívüli munkaidő,
b) a készenlét,
c) a szabadság
tartamát.

Az ezzel kapcsolatos kérdéseidet szakmai reggelinken is átbeszélhetjük:

Munkaidő nyilvántartás és beosztás miniaudit

Ha kérdésed van, ne habozz - kérdezz a Fórumban vagy válasz e-mailben.

PRÓBÁLD KI az Online Munkaidő Nyilvántartó Rendszert (akár 833 Ft/hótól)
30 napos INGYENES próba lehetőséggel!
KORLÁTOZÁS ÉS
KÖTELEZETTSÉGEK NÉLKÜL!

kiprobalom 

További szép napot kívánok neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted!


Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó