Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

olm banner allo 2017 reg v6

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Emlékszel még arra, hogy az ágazati kollektív szerződésekben meghatározott bérek, néhány forintos eltéréssel való kifizetésével, hogyan lehet megbukni az ellenőrzéseken?
Ha még nem találkoztál ezzel a blogommal vagy csupán ismétlésképpen itt tudod elolvasni >>>

A mai cikkemben egy sokkal szélesebb réteget érintő kérdést boncolgatok nevezetesen azt, hogy mikor kell a szakképzetlen munkavállalódnak szakképzett bérminimumot fizetned?

E kérdés kapcsán nagyon sokan megkeresnek a Kiemelt Partnereink közül és arra panaszkodnak, hogy ahány szakértőt megkérdeztek annyi fajta választ kaptak...

Éppen ezért a legtöbb vállalkozó csak sejti, hogy milyen szabályok vonatkoznak rájuk, de egyértelműen nincsenek meggyőződve arról, hogy az elmélet, melyet követnek megállja-e a helyét egy esetleges éles munkaügyi ellenőrzéskor.

Akár nehéz helyzetben van a vállalatod akár nem úgy érzem, hogy mindig rosszul esik egy munkaügyi bírság...

Nézzük meg hogy mire kell odafigyelned?

Mikor kell legalább 73 500 Ft-ot és mikor 89 500 Ft-ot fizetni a dolgozónak?
Mi alapján bírságolnak a felügyelők?
Hogyan állapítják meg, hogy a Te betanított dolgozód szakképzettséget igénylő munkakörben van foglalkoztatva vagy sem?

Elárulom neked a nagy titkot, mely egyben válasz az előző kérdésekre:

A munkavállaló munkaköre határozza meg!

Lássunk egy vendéglátós példát a rendeletből:

A pultosunknak (Vendéglátó – eladó), ha van végzettsége ha nincs, az elvárás az, hogy legyen szakképzettsége vagyis alkalmazhatsz olyan pultost, akinek nincsen szakács vagy pultos végzettsége, de a 89 500 Ft-os garantált bérminimumot ki kell fizetni neki alapbérként.

Szakképesítést igénylő munkakörök a 21/2010. (V. 14.) NFGM rendelet az egyes ipari és kereskedelmi tevékenységek gyakorlásához szükséges képesítésekről szóló rendeletben vannak leszabályozva.

További szép napot kívánok neked és ne feledd, mindig ott állok melletted:


Erzse Tibor
munkaügyi szakértő-tanácsadó