|
2010. augusztus 17. kedd, 12:53 |
|
A meleg, napsugaras nyár után vödör hideg vízként loccsan a nyakunkba az ősz és azzal együtt a “Szüreti Akció” nevű ellenőrzés.
Engedd meg, hogy felkészítselek egy olyan helyzetre, melyet nagyon sokan (cégvezetők, könyvelők, Hr-esek) nagyon nehezen viselnek.
Nézzünk néhány tényt tavalyról:
- 2009-ben a „Szüret II” keretén belül több mint 9000 főt ellenőriztek;
- ebből 1342 fő “fekete foglalkoztatottat” találtak;
- 130 millió Ft munkaügyi, munkavédelmi, szabálysértési vagy helyszíni bíráságot szabtak ki a felügyelők;
- tavaly 2009.09.07- 2009.09.27. között az OMMF 322 felügyelője vett részt az ország valamennyi régióját érintő szüretelési munkálatokon, szüreti-és borfesztiválokon, illetve ehhez kapcsolódóan a kereskedelem, vendéglátás és feldolgozóipar területét érintő ellenőrzések lefolytatásában;
- Az ellenőrzéseket a munkaügyi felügyelők döntően a rendőrséggel közösen hajtották végre, de számos alkalommal sor került a VPOP, az APEH, az ÁNTSZ és az NFH munkatársaival közös ellenőrzésekre is.
Hamarosan több részlettel jelentkezek az ellenőrzések kapcsán és megbeszéljük azt is, mit tudsz tenni, hogy elkerüld a bírságot.
Nagyon sokan nem tudják, hogy a bírságokat és a bírsággal járó pályázati és közbeszerzési kitiltást nagyon könnyen és olcsón el lehet kerülni.
Amennyiben nem tudod, mitől kell tartani, illetve milyen hibákat kell kijavítanod a jövőben:
MUNKAÜGYI BÍRSÁG KOCKÁZAT FELMÉRÉS
Amennyiben nyugodtan szeretnél az ellenőrzések elébe menni és kockázatmentessé tenni a munkaügyi működésed:
MUNKAÜGYI AUDIT 100 % BÍRSÁGMEGFIZETÉSI GARANCIÁVAL
Hamarosan jelentkezni fogok a részletekkel, addig is ne feledd, mindig ott állok melletted!
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő-tanácsadó |
