Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

olm banner allo 2017 reg v6

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Kedves Kolléga!

Már biztosan a végső ellenőrzés stádiumában vagy a szabadságok kiadását illetően.

Még néhány nap és december lesz, Karácsony … ugye nem most döbbentettelek rá, hogy a munkavállalóitoknak van még 10 -15 napjuk az éves szabadságukból?

FIGYELEM!

A szabadságokat ESEDÉKESSÉG ÉVÉBEN kell kiadni.

Az esedékesség évében kiadottnak kell tekinteni azt a szabadságot, amelynek megszakítás nélküli tartama - az esedékesség évében történő megkezdése esetén - a következő évben jár le, és a következő évre átnyúló szabadságrész nem haladja meg az öt munkanapot.

Ez maximálisan azt jelenti, hogy 2011. december 30-án egy nap szabadság és 2012. január 2-3-4-5-6 szabadság. Ennél tovább nem szabad vinni a szabadságokat.

Ha TE is azt hallottad, hogy 14 nap egybefüggő szabadságot kell kiadni, akkor tudd, hogy ez NEM IGAZ. Olvasd el részletes okfejtésemet erről.

Amint megjelenik a közlönyben a törvény a 2012. évi járulékokról, azonnal küldöm az információt.

A 2012-es minimálbérről még nincs hír, de reméljük három héten belül meglesz a kormányrendelet, de még mindig azt rebesgetik, hogy a 92.000 Ft minimálbérre és 108.000 Ft-os garantált bérminimumra számíthatunk.

Az új Munka Törvénykönyvével kapcsolatban: még mindig a 683 db módosító javaslaton rágódnak.

További szép napot kívánok neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted!


Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó