Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

fekete pentek munkaugyi forum 213x373 banner

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Kedves Kolléga!

Miért van szükség új munkaügyi iratmintákra az Új Mt. hatályba lépése (2012. július 1.) után?

Nagyon egyszerű a válasz:

Új Mt. - Új paragrafus számok - Új rendelkezések

5 nyomós ok az Új Mt. szerinti munkaügyi iratminták mellett:

  1. A 2012. július 1. után keletkező munkaviszonyokra nem az 1992. évi XXII. törvény (régi Mt.), hanem az Új Mt. 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről a hatályos jogszabály.
     
  2. Új törvény - új paragrafusok (Pl.: kötelező tájékoztató nem a 76.§ (7) bekezdés hanem a 46.§ lesz)
     
  3. Nem célszerű egy már megszűnt törvényre történő hivatkozásokkal teletűzdelni a munkaszerződést, mert sokba kerülhet később (bíróság, munkaügyi felügyelet, stb...)
     
  4. Itt a lehetőség, hogy a cég tiszta lappal induljon és a sok-sok módosítást hatályon kívül helyezze, valamint az esetleges hiányosságokat kijavítsa egy jó munkaügyi dokumentációval.
     
  5. FIGYELEM: Ha a munkaszerződés valamely rendelkezése július 1-jén az új Mt-be ütközik, akkor az a rendelkezés érvénytelen, azt úgy kell tekinteni, mintha nem lenne.

Kérj cégedre szabott munkaügyi iratmintákat az Új Munka Törvénykönyve szerint, 100 % bírságmegfizetési garanciával:

http://www.munkaugyiforum.hu/munkaugyi-iratmintak

Kiemelt Partnereink véleményeztethetik a meglévő vagy újonnan gyártott munkaügyi iratmintáikat:

http://infoplaza.munkaugyiforum.hu/kiemelt-partnertagsag_1.html

További szép napot kívánok Neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted!


Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó