Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

olm banner allo 2017 reg v 5

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Kedves Kolléga!

A 2013-as távolléti díj számolással és fizetéssel kapcsolatos döntéseid meghozatala előtt az alábbi dolgokkal tisztába kell lenned.

Nagyon sok pontatlan információ terjed az interneten és a médiában is a 2013-as távolléti díj számítással kapcsolatosan. Ez a nem egyértelmű szabályozásnak köszönhető.

MUNKÁLTATÓKÉNT, mielőtt a könyvelődet, bérszámfejtődet okolnád olvasd el ezt a tanulmányt.

KÖNYVELŐKÉNT, ha a bérprogram szolgáltatódat nyúzod, olvasd el ezt a tanulmányt.

Készítettem egy távolléti díj kalkulátort is amit könyvelőként el tudsz küldeni a cégeidnek, hogy vizuálisan is lássák, értsék az őket érintő kérdéseket, problémákat.

Az alábbi kérdésekre találsz választ a tanulmányban:

  • Jól számolom-e a 2013-as távolléti díjat?
  • Hogy kell beállítanom a bérprogramomat a távolléti díj helyes számolásával kapcsolatban?
  • Ha szabadságra megy a dolgozó normális, hogy egyik hónapban kevesebbet kap a másikban meg többet?
  • Kell-e távolléti díjat számolni a fizetett ünnepre, havi díjas dolgozó esetében?
  • Hogy kezeljem a távolléti díj számításnál a 174-es osztót?
  • Milyen bérpótlékokat kell a távolléti díjba beleszámolni?
  • Hogyan állapodjak meg a dolgozóval, ha saját távolléti díj számítási szabályt találtam ki?
  • Ki kell-e egészíteni a bért a minimálbér, valamint a garantált bérminimum szintre, ha a távolléti díj miatt kevesebbre jönne ki a munkavállaló bére?
  • Hogy magyarázzam el a dolgozómnak, hogy miért kap kevesebbet mint a szerződésben szereplő bére?
  • Kérlek nézd meg, hogy távolléti díj számolásaim jók-e!
  • Kérek szépen számolási példákat valamint állásfoglalást...
  • Stb... stb...

A tanulmányt itt találod az oldalunkon:

http://www.munkaugyiforum.hu/munkaugyi-segedanyagok/tavolleti-dij-szamitasa-2013-ban-peldakkal

Ha addig is kérdésed van, ne habozz - kérdezz a Fórumban vagy válasz e-mailben.

További szép napot kívánok neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted!


Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó