Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

letoltheto munkaugyi naptarak segedanyagok 2017

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Kedves Kolléga!

Törvényi kötelezettség nincs a munkaszerződések módosítására az Új Mt. előírásainak megfelelően.

Felsorolok egy pár érvet, hogy miért érdemes mégis a módosításokat végrehajtani:

  • ha valami hiányzik a régi dokumentumodból, az Új Mt-t kell alapul venni, ami nem biztos, hogy a legelőnyösebb számodra
  • Új Mt. szerint kell egy pár eltérő megállapodás (munkavégzés helye, szabadság, munkaközi szünet, órabér, stb...)
  • ha többféle szerződésminta van érvényben a cégeteknél, egyszerűbb egységes mintát kezelni (Pl.: nem kell megnézni minden szerződést, hogy abban éppen hányas pont a munkabér)
  • ha a régi dokumentumok hiányosak is voltak, az újak orvosolhatják a problémát

A döntés a Te kezedben van.

Ha addig is kérdésed van, ne habozz - kérdezz a Fórumban vagy válasz e-mailben.

Kérj cégedre szabott munkaügyi iratmintákat az Új Munka Törvénykönyve szerint, 100 % bírságmegfizetési garanciával, mely tartalmazza a munkaszerződéseket, tájékoztatókat, nyilvántartásokat és a munkaviszony megszüntetési dokumentumokat is:

http://www.munkaugyiforum.hu/munkaugyi-iratmintak


Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó