Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

letoltheto munkaugyi naptarak segedanyagok 2017

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Kedves Kolléga!

Az Új Mt. szerinti szabadságra vonatkozó jogszabályok 2013. január 1-től lépnek érvénybe. A tájékoztatóban elégséges magára a jogszabályi helyre hivatkozni.

Új Mt. szerint tájékoztatni kell a munkavállalót a:
e) a szabadság mértékéről, számítási módjáról és kiadásának szabályairól

FIGYELEM!
A tájékoztatóban legalább a törvényi hivatkozást szerepeltetni kell.
A szabadság mértéke, számítási módja és kiadásának szabályai 2013 január 1.-től:
A szabadság mértékének számítási módja a Mt. 115.-121.§ és kiadási módja a Mt. 122-125. § alapján történik, évközben belépőknél a szabadság időarányosan kerül kiadásra.

Ha kérdésed van, ne habozz - kérdezz a Fórumban vagy válasz e-mailben.

Kérj cégedre szabott munkaügyi iratmintákat az Új Munka Törvénykönyve szerint, 100 % bírságmegfizetési garanciával, mely tartalmazza a munkaviszony megszüntetési dokumentumokat is:

http://www.munkaugyiforum.hu/munkaugyi-iratmintak

46. § (1) A munkáltató legkésőbb a munkaviszony kezdetétől számított tizenöt napon belül írásban tájékoztatja a munkavállalót
a) a napi munkaidőről,
b) az alapbéren túli munkabérről és egyéb juttatásokról,
c) a munkabérről való elszámolás módjáról, a munkabérfizetés gyakoriságáról, a kifizetés napjáról,
d) a munkakörbe tartozó feladatokról,
e) a szabadság mértékéről, számítási módjáról és kiadásának, valamint
f) a munkáltatóra és a munkavállalóra irányadó felmondási idő megállapításának szabályairól, továbbá
g) arról, hogy a munkáltató kollektív szerződés hatálya alá tartozik-e, valamint
h) a munkáltatói jogkör gyakorlójáról.


Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó