Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

olm banner allo 2017 reg v6

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Kedves Kolléga!

„Itt van az ősz, itt van újra,
S szép, mint mindig, énnekem.”

Tőlünk ajándékesőt kaptok a hulló falevelek mellé.

Hétről hétre új ajándékokkal.

Bővebben: [Használd három hónapig ingyen az Online Munkaidő Nyilvántartót!]

Kedves Kolléga!

Mától kezdve hétről-hétre különböző ajándékkal lepünk meg Téged, mint a Munkaügyi Fórum hűséges olvasóját.

Bővebben: [Kérlek segíts nekem!]


Kedves Kolléga!

Te tudod a választ az alábbi kérdésekre?

  • Mi tartozik bele az előző 6 havi munkaidő fogalmába?
  • Hat hónapnál rövidebb munkaviszony esetén, a távolléti díj számításakor irányadó időszakként mit kell figyelembe venni?

    Bővebben: [Élőben a távolléti díjról]

Kedves Kolléga!

Sok telefont kapok a távolléti díjjal kapcsolatban. Rengeteg a kérdés:

Kedves Kolléga!

A keresőképtelen és betegszabadság fogalmakat nem szabad keverni, mert komoly törvény félreértelmezés születhet ebből:

keresőképtelenség  betegszabadság

Készítettem egy összefoglalót, amiben az alábbi kérdésekre találsz választ:

Bővebben: [Munkaszüneti napra eső betegszabadságra 70%-os távolléti díj? Kell-e fizetni?]

Kedves Kolléga!

2014. újra a munka éve lesz. A tavalyi évhez képest 3 munkanappal többet dolgozunk.

Cserébe viszont decemberben lesz egy 5 napos nagyon hosszú hétvége.

Íme az áthelyezett napok, mely 3 hosszú hétvégét generálnak nekünk:

Bővebben: [Áthelyezett munkanapok 2014-ben]

Kedves Kolléga!

2013. augusztus 1-től a vasárnapi pótlék számítása is változik.

Ehhez is készítettem Neked egy kis segítséget:

Kedves Kolléga!

Ígéretemhez híven küldöm a 2013. augusztus 1-től érvényes távolléti díj számítással kapcsolatos tanulmányomat.

Az alábbi kérdésekre találsz választ az anyagban:

Bővebben: [Távolléti díj számítása példákkal 2013. augusztus 1-től]

Kedves Kolléga!

Egy mondattal tudom jellemezni a 2013. augusztus 1-től érvénybe lépő távolléti díj számítási szabályok érvénybe lépését:

Úgy kell kezelni, mint az
ÉVVÁLTÁST!!!

Gyakori kérdések az új távolléti díj szabályozással kapcsolatosan:

Bővebben: [Mikortól kell alkalmazni a 2013. augusztus 1-től érvénybe lépő távolléti díj számítás szabályait?]

Kedves Kolléga!

Készítettem egy összefoglaló anyagot a Trafikok fizetendő pótlék szabályairól, mely a Munka Törvénykönyve módosításait is tartalmazza.

Bővebben: [A trafikok fizetendő pótlék szabályai]

Kedves Kolléga!

Készítettem egy összefoglaló anyagot a Trafikok munkaidő, pihenőidő, rendkívüli munkaidő szabályairól, mely a Munka Törvénykönyve módosításait is tartalmazza.

Bővebben: [A trafikok munkaidő, pihenőidő, rendkívüli munkaidő szabályai]

Kedves Kolléga!

Készítettem egy összefoglaló anyagot a Trafikok munkaidő beosztás és nyilvántartás szabályairól, mely a Munka Törvénykönyve módosításait is tartalmazza.

Bővebben: [A trafikok munkaidő beosztás, nyilvántartás szabályai]

Kedves Kolléga!

A mostani nyilvántartásaidból az alábbi kérdésekre mennyi idő alatt tudnál válaszolni?

Kedves Kolléga!

A munkaidő-nyilvántartás akkor tekinthető hitelesnek, ha megfelel az alábbi követelményeknek:

Ellenőrizhetőség

Bővebben: [Mit kell tudni a munkaidő-nyilvántartás (jelenléti ív) ellenőrizhetőségéről?]

Kedves Kolléga!

A munkaidő-nyilvántartás akkor tekinthető hitelesnek, ha megfelel az alábbi követelményeknek:

Naprakészség

Bővebben: [Mit kell tudni a munkaidő-nyilvántartás (jelenléti ív) naprakészségéről?]

Kedves Kolléga!

Sokan szokták megkérdezni hogy kell-e a kötetlen munkaidősöknek munkaidő-nyilvántartást (jelenléti ívet) vezetni?
Ki lehet kötetlen munkaidős?

Bővebben: [A kötetlen munkaidősöknek kell-e munkaidő-nyilvántartást (jelenléti ívet) vezetni?]

Kedves Kolléga!

Nagyon sok kolléga:

Kedves Kolléga!

Ha papíron vezetitek a munkaidő-nyilvántartást (jelenléti ívet) oda kell menni a munkavégzés helyszínére és így lehet leellenőrizni.

Ha számítógépen vezetitek a munkaidő adatokat, akkor oda kell menni a munkavégzés helyszínére és meg kell nézni mi van a gépben (kivéve ha belső hálózaton lát mindenki mindent).

Bővebben: [Hogyan tudod naprakészen ellenőrizni, a munkavégzési helyszíneken vezetett...]

Kedves Kolléga!

A munkaidő nyilvántartás egy nonproduktív feladat a cég vállán, sok adminisztrációval. Pénzt nem termel csak visz.

Bővebben: [Mennyibe kerül a cégednek a munkaidő nyilvántartás vezetése? - SZÁMOLD KI ITT!]

Kedves Kolléga!

Avagy lehet-e egyszerűbben kezelni a munkaidő nyilvántartását és beosztását, ha igen akkor hogyan?