Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

ol-munkaido-rendszer-banner-213x373

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Kedves Kolléga!

Először is boldog és munkaügyi problémáktól mentes új évet kívánok Neked!

Megszületett a kormány rendelet a 2013. évi minimálbérről és a kötelező bérminimumról.

Bővebben: [BUÉK, Minimálbér rendelet és Új Munka Törvénykönyve]

Kedves Kolléga!

Köszönjük, hogy az idei évben is minket választottál!

Bővebben: [Karácsonyi üdvözlet 2012]

Kedves Kolléga!

Így tudod megnézni az Új Mt-s Élő Fórum videoanyagot:

Bővebben: [Cafeteria Kisokos ajándékba Munkaügyi Fórum tagoknak]

Kedves Kolléga!

Szeretném eljuttatni hozzád is az Új Mt-s Élő Fórum videoanyagát, melyből megtudhatod, hogy milyen munkaügyi teendőid vannak januártól.

Bővebben: [Élő Munkaügyi Fórum VIDEO ajándékba!!]

Kedves Kolléga!

Ahogy ígértem, azonnal tájékoztatlak minimálbéres egyeztetéssel kapcsolatban:

Ma délután megállapodtak a munkáltatók és a szakszervezetek: 98 ezer forint lesz a minimálbér és 114 ezer forint a garantált bérminimum 2013-ban.

Bővebben: [Megállapodtak a munkáltatók és a szakszervezetek a 2013. évi minimálbérről]

Kedves Kolléga!

A jövő évi munkanap áthelyezésekről szeptember elején tájékoztattalak benneteket. Aki mégsem olvasta volna, ő itt találja a teljes levelemet:

http://www.munkaugyiforum.hu/blogbejegyzesek/modosult-a-2012-decemberi-munkanapok-szama-es-athelyezett-munkanapok-2013-ban

Elkészítettük a 2013. évi munkaidőkeret segédleteket, melyet itt találsz oldalunkon: 

Bővebben: [Munkaidőkeret segédlet 2013]

Kedves Kolléga!

Az Új Mt. szerint elég nehezen értelmezhető a műszakpótlék fogalma és fizetési kötelezettség.

Még engem is megvezetett régebben a törvényi furfangos megfogalmazás, de a lényeg:

Bővebben: [Új Mt. szerinti műszakpótlék példákkal]

Kedves Kolléga!

Szeretnénk megkönnyíteni a munkádat ezért feltettük oldalunkra a 2013. évi munkaidő naptárt.

Munkaidőkeretet használóknak készült egy komplex munkaidőkeretes munkaügyi naptár is.

Bővebben: [Munkaügyi naptár 2013]

Kedves Kolléga!

A jövő évi munkanap áthelyezésekről október végén tájékoztattalak benneteket. Aki mégsem olvasta volna, ő itt találja a teljes levelemet >>>

Elkészítettük a 2012. évi munkaidőkeret segédleteket, melyet itt találsz oldalunkon

Bővebben: [Munkaidőkeret segédlet 2012]

Kedves Kolléga!

Az Új Mt. szerint tájékoztatni kell a munkavállalókat a napi munkaidőről, a régi Mt-ben ez irányadó munkarendként szerepelt.

Új Mt. szerint tájékoztatni kell a munkavállalót:
a) a napi munkaidőről,

Bővebben: [Új Mt. szerinti tájékoztató a napi munkaidőről]

Kedves Kolléga!

Bár emelkednek a béren kívüli juttatások közterhei, de várhatóan több ponton pozitívan alakul a szabályozás:

Bővebben: [Deviza hitel törlesztés cafeteriában?!]

Kedves Kolléga!

Sportosabb lesz a SZÉP Kártya

Nagy figyelem kíséri a béren kívüli juttatások szabályainak változását. Miközben a közvéleményt a juttatások közterheinek emelése borzolja, 2012.10.26-án megjelent a Széchenyi Pihenő Kártya jövő évi szabályait leíró rendeletmódosítás, melynek a felhasználást szabályozó részei már decemberre életbe is lépnek.

Bővebben: [ÚJ kormányrendelet a SZÉP Kártyához]

Kedves Kolléga!

Ugye nem felejtetted el, hogy 2012. november 14-én Kecskeméten találkozunk!

Részletes tájékoztató és regisztráció az alábbi linken:
http://www.munkaugyiforum.hu/munkaugyi-segedanyagok/elo-munkaugyi-forum

Bővebben: [Már csak egy hét van Kecskemétig!]

Kedves Kolléga!

Megváltozott az 5 állomásos Élő Munkaügyi Fórum budapesti helyszíne.

Bővebben: [Megváltozott az 5 állomásos Élő Fórum budapesti helyszíne!]

Kedves Kolléga!

Az Új Mt. szerinti szabadságra vonatkozó jogszabályok 2013. január 1-től lépnek érvénybe. A tájékoztatóban elégséges magára a jogszabályi helyre hivatkozni.

Bővebben: [Új Mt. szerinti tájékoztató a szabadságról]

Kedves Kolléga!

2006. január 1. óta kell a munkavállalókat tájékoztatni a munkakörbe tartozó feladatokról. Az Új Mt. megtartotta ezt a tájékoztatási kötelezettséget.

Új Mt. szerint tájékoztatni kell a munkavállalót:
d) a munkakörbe tartozó feladatokról,

Bővebben: [Új Mt. szerinti tájékoztató a munkakörbe tartozó feladatokról]

Kedves Kolléga!

Az Új Mt. szerint komoly megfogalmazásbeli és követelménybeli változások vannak a belépéskor kötelezően adandó írásbeli tájékoztatás kapcsán.

Bővebben: [Új Mt. szerinti tájékoztató]

Kedves Kolléga!

Az Új Mt. szerint, ha készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatsz, vagy tulajdonos közeli hozzátartozójaként a megállapodás szerinti napi munkaidőt felemeled 8-ról maximum 12 órára, külön megállapodást kell készítened.

Ha készítettél megállapodást akkor ezekről a megállapodásokról nyilvántartást kell vezetned.

Bővebben: [Új Mt. szerinti eltérő megállapodások nyilvántartása]

Kedves Kolléga!

Már tudsz regisztrálni az INGYENES ÉLŐ MUNKAÜGYI FÓRUMRA.

Részletes tájékoztató és regisztráció az alábbi linken:

Bővebben: [Már lehet regisztrálni az ÉLŐ MUNKAÜGYI FÓRUMRA]