Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

olm banner allo 2017 reg v6

 

mkvkok logo

 

nisz1

Törvénytár

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Kedves Kolléga!

A tavalyi évben a munkaügyi ellenőrzések 74 százalékánál találtak szabálytalanságokat a munkaügyi felügyelők.

Az ellenőrzött foglalkoztatók vonatkozásában jellemzően az alábbi szabálytalanságok miatt kellett a munkaügyi hatóságnak eljárnia:

  • 39 %-ban a munkaidő-nyilvántartással kapcsolatos szabályok megszegése (hiányos, hamis nyilvántartás, illetve nyilvántartás hiánya),

  • 27 %-ban a munkaidőre vonatkozó szabályok megszegése (munkaidő-beosztással, munkaidőkerettel kapcsolatos rendelkezések megsértése),

  • 12 %-ban a bejelentés elmulasztása,

  • a munkabér védelmére vonatkozó szabályok megszegése,

  • pótlékokra vonatkozó szabályok megszegése,

  • pihenőidőre vonatkozó szabályok megszegése.

jogsertesek diagram

Megállapítások

Több foglalkoztató esetében bizonyítást nyert, hogy a munka- és pihenőidővel kapcsolatos adatokat hiányosan vagy nem a valóságnak megfelelően vezette (hamis, illetve kettős nyilvántartás). A munkaidő-nyilvántartással összefüggő legjellemzőbb szabálytalanság, hogy a munkáltató nem rögzíti a nyilvántartáson a munkaidő kezdő és befejező időpontját (ez a látszólag csekély szabálytalanság leplezi legtöbbször a napi maximális munkaidő túllépését, illetve a rendkívüli munkavégzést). A szabálytalanság további tipikus megvalósulási formája, hogy a munkaidő-nyilvántartás nincs a munkavégzés helyén, amely más szabálytalanságok megvalósulását leplezheti.

Ilyen esetekben pedig az alábbihoz hasonló “szerelmes levelet” kaphatsz a munkaügyi felügyelőktől:

vegzes kormanyhivatal

2013-ban a célellenőrzés keretében a felügyelőségek elsősorban a kereskedelmi (plázák, élelmiszerboltok, áruházak, standok, pékségek, dohányboltok, benzinkutak) és az ehhez kapcsolódó vagyonvédelmi ágazat foglalkoztatóit ellenőrizték.
Emellett a vendéglátó-ipari (éttermek, szálláshely szolgáltatók), feldolgozóipari, valamint az építőipari tevékenységet folytató munkáltatók, valamint az építési munkaterületeken munkát végző vállalkozások kerültek nagy számban a felügyelőségek részéről vizsgálat alá.

Forrás: Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság

Kerüld el a fentihez hasonló “szerelmes leveleket”!

Javaslok egy ingyenes megoldást:

olmunkaido


A legbiztonságosabb megoldás a munkaügyi audit szolgáltatásunk:

pecset

A teljes vizsgálati jelentést itt olvashatod:

A munkaügyi hatóság 2013. évi országos hatósági ellenőrzési tervének
megvalósulásáról szóló jelentés

Munkaidő-nyilvántartással kapcsolatos kérdésed van? Kérdezz bátran a Munkaügyi Fórumban!

További szép napot kívánok neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted!


Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó