Sütőipari Szakágazati Kollektív Szerződés hatályának kiterjesztése

Szociális és Munkaügyi Minisztérium
Miniszter
 

Szám: 21695-4/2009-SZMM
 

Tárgy: a Sütőipari Szakágazati Kollektív Szerződés hatályának kiterjesztése
 

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 34. §-ának (1) bekezdése alapján a szociális és munkaügyi miniszter meghozta az alábbi

határozatot:

1.

A szociális és munkaügyi miniszter az Élelmiszerfeldolgozók Országos Szövetsége megbízásából és képviseletében eljáró Sütőipari Szakmai Érdekközösség, továbbá a Magyar Pékszövetség, valamint a Sütőipari Dolgozók Szakszervezete együttes kérelmére a Sütőipari Szakágazati Kollektív Szerződés 2009. december 7-én kelt módosításának hatályát, a gazdasági tevékenységek egységes osztályozási rendszeréről szóló TEÁOR '08. szerinti

10.71 Kenyér, friss pékáru gyártása,
10.72 Tartósított lisztes áru gyártása

szakágazatban működő valamennyi munkáltatói szervezetre kiterjeszti.

2.

A kiterjesztett Sütőipari Szakágazati Kollektív Szerződés módosítása jelen határozat – Szociális és Munkaügyi Közlönyben történő – közzétételének napján lép hatályba.

3.

A kiterjesztés az Sütőipari Szakágazati Kollektív Szerződés kiterjesztő hatályának az Mt. 34. § (7) bekezdése alapján történő megszüntetéséig tart.

4.

A jelen határozattal szemben fellebbezésnek helye nincs. A határozat felülvizsgálata iránt a Sütőipari Szakágazati Kollektív Szerződés hatálya alá tartozó ágazatban működő bármely szakszervezet, illetve munkáltatói érdekképviseleti szervezet, vagy munkáltató – a határozat közzétételétől számított harminc napon belül – keresettel fordulhat a Fővárosi Bírósághoz.

Indokolás:
 

Az Élelmiszerfeldolgozók Országos Szövetsége megbízásából és képviseletében eljáró Sütőipari Szakmai Érdekközösség, valamint a Magyar Pékszövetség, valamint a Sütőipari Dolgozók Szakszervezete 2009. december 7-én együttes kérelmet terjesztettek elő a Sütőipari Szakágazati Kollektív Szerződés 2009. december 7-i módosításának, a gazdasági tevékenységek egységes osztályozási rendszeréről szóló TEÁOR '08 szerinti

10.71 Kenyér, friss pékáru gyártása,
10.72 Tartósított lisztes áru gyártása

szakágazatba főtevékenység szerint besorolt valamennyi munkáltatói szervezetre történő kiterjesztése iránt.

A szociális és munkaügyi miniszter áttekintette a kiterjesztési kérelemhez csatolt dokumentumokat. Megállapította, hogy a kollektív szerződés nem tartalmaz jogszabályellenes rendelkezéseket. A módosítást aláíró, illetve a kiterjesztés iránti kérelmet előterjesztő munkáltatói és munkavállalói érdekképviseleti szervezetek a reprezentativitást illetően megfelelnek az Mt. 34. §-ának (2)–(4) bekezdésében előírt követelményeknek.

A szerződés és a hatály kiterjesztésére vonatkozó kérelmet az Országos Érdekegyeztető Tanács Bér- és Kollektív Megállapodások Bizottsága munkavállalói és munkáltatói oldala támogatja, a hatály kiterjesztését javasolta.

A módosítás hatályának kiterjesztése jogszabályi rendelkezésbe nem ütközik.

A fellebbezés kizárása a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (a továbbiakban: Ket.) 100. §-án, valamint az Mt. 35. §-án, a jogorvoslatra történő felhívás a Ket. 109. § (1) bekezdésén, a Polgári Perrendtartásról szóló 1952. évi III. törvény 23. §-a (1) bekezdésének i) pontján, 326. §-án és 330. §-án, valamint az Mt. 35. §-án alapul.

Budapest, 2009. december 11.




Dr. Herczog László s. k.