Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

fooldal-banner-ingyenes-2019-letoltheto-oszi

ingyenes-szabadsagtervezo-excel-2019-munkaugyi-forum

gdpr-iratminta-csomag-munkaugyi-forum

 

mkvkok logo

 

nisz1

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Ez már egy archív dokumentum.
Hatályos, friss információkról érdeklődjön a
Fórumban.

 

Azonnali segítség kell, sürgős bérszámfejtési problémához 2011-ben?
Gondot okoz a társas vállalkozó bérszámfejtése?
Milyen fajta, illetve mennyi járulékot kell fizess 2011-ben?
Tudod, hogy milyen járulékok terhelik a végkielégítést?
Hogy kell számfejteni egy megbízási díjat 2011-ben?
Gondot okoz a bérszámfejtésnél a havi járulékbevallás?
Tudod már, hogy hogyan kell számolni a járulékokat a szuperbruttósítás után 2011-ben?

Akkor jó helyen jársz, azonnal választ kapsz a Munkaügyi Fórumban.

Most megosztok veled egy tipikus magyarországi példát kkv-k köréből, akik általánosságban így csinálják a bérszámfejtést: (vagyis kb. 100-ból 70):

  1. Rossz a nyilvántartásuk, amit a számfejtőnek küldenek (sokat dolgoznak vele és még akkor sem jó);
  2. A számfejtő általában jelzi, hogy „…nem lesz ez így jó…”, mert ebből nem tud dolgozni;
  3. A vállaltvezetőknek fogalmuk sincsen, hogy miként lehet kijavítani a hibákat, hiszen ők nem munkaügyi szakemberek (és ez nem az ő hibájuk!);
  4. Következő hónapban is, jobb híján, ilyen nyilvántartást kénytelen küldeni a bérszámfejtőnek;
  5. A bérszámfejtő jelzi, hogy „…már megint nem jó!”
  6. A vállalatvezető nem érti, hogy „már megint mi a gond!?”
  7. Így megy ez 3-4 hónapon át;
  8. A bérszámfejtő megunja az állandó reklamálást;
  9. Hasraütés-szerűen számfejt (természetesen rosszul, mert valahogy meg kell oldania a problémát);
  10. Az idő múlásával, a vállalkozó kap egy munkaügyi ellenőrzést, mely révén jól megbüntetik;
  11. Mutogatnak egymásra a bérszámfejtővel, majd egyszer a vállalkozó megelégeli és kirúgja a bérszámfejtőt;
  12. Két év múlva kap egy TB ellenőrzést a vállalat. Ők is jól megbírságolják…
  13. És ez így folytatódik…

Ja, ráadásul eddig még semmilyen visszajelzést nem kapott a vállalatvezető arról, hogy igazából mi a jó megoldás a problémájára;

 

Hogy mire van minimálisan szükséged ahhoz, hogy hibátlanul működhessen a vállalatod bérszámfejtése, akkor jelentkezz be MOST a Munkaügyi Fórumba!