Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

fooldal-banner-ingyenes-2019-letoltheto-oszi

ingyenes-szabadsagtervezo-excel-2019-munkaugyi-forum

gdpr-iratminta-csomag-munkaugyi-forum

 

mkvkok logo

 

nisz1

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Ez már egy archív dokumentum.
Hatályos, friss információkról érdeklődjön a
Fórumban.

 

Hogyan kell szabályosan tanulószerződéssel, tanulót gyakornokként alkalmazni?
Hogyan lehet a tanuló foglalkoztatásával kapcsolatos költségeket elszámolni a szakképzési hozzájárulás terhére?
A tanulószerződéssel való foglalkoztatás esetén, milyen dokumentumokat kell használni?
Hogy kell a tanulószerződéssel foglalkoztatott tanulót fizetni?
Milyen járulék vonzatai vannak a tanulószerződéssel foglalkoztatott bérének?


Az biztos, hogy a tanulószerződéssel való foglalkoztatásnak hatalmas az adminisztrációs igénye, de megéri, ha van rá adminisztrációs kapacitás a vállalatodnál.

A szakképzési hozzájárulás terhére el lehet számolni 100 %-ban, de akkor csak a fel nem használt szakképzési hozzájárulás egy részét lehet felajánlani támogatásként: középiskoláknak, egyetemeknek, saját munkavállaló képzésére, stb…)

Tanulószerződéssel foglalkoztatott tanulók adminisztrációjával kapcsolatos részletes leírást (eljárást), megtalálod a Munkaügyi Fórumban.