Blogbejegyzések
- Készült: 2022. május 12. csütörtök, 12:24
Egy törvénytervezet szerint három nap szabadság járna a menstruáló nőknek minden hónapban az alapszabadságon túl. E mellett az iskoláknak tisztasági betéteket kell biztosítaniuk a lányok számára és eltörölnék a betétek, tamponok áfáját. Tudj meg többet.
Bővebben: [Három nap menstruációs szabadság Spanyolországban]
- Készült: 2022. május 03. kedd, 15:06
A megfelelő munkavállaló megtalálása egyre nehezebb feladat. Annak érdekében, hogy - az esetenként több száz jelentkező közül - kiválasszuk a legmegfelelőbbet újabb szempontokat kell figyelembe venni.
Bővebben: [A kompetenciák ereje egy kiválasztási folyamatban]
- Készült: 2022. április 29. péntek, 10:02
"Ha az ember keményen dolgozik, a föld sem tétlenkedik" - kínai közmondás.
A nemzetközi szocialista, szakszervezeti és munkásmozgalmak térnyerésével és növekedésével együtt bővültek a munkások jogai és lehetőségei is, mely során a hagyományos munkásünnep fokozatosan nemzeti ünneppé nőtte ki magát a világ számos országában. Magyarországon 1946 óta nemzeti ünnep május elseje.
- Készült: 2022. március 30. szerda, 09:03
A pandémia alatt a foglalkoztatás nagy fordulatot vett. Felmondási hullám indult meg, amely kihívás elé állította a nagyvállalatokat. Úgy tűnik, már nem a dolgozók küzdenek az állásért, hanem a cégek a munkaerőért – írja a CNBC.
- Készült: 2022. március 24. csütörtök, 14:05
A nyári és a téli időszámításra való átállás a munkaidő számításokat is befolyásolja. Mire figyelj és mit kezdj a felszabaduló és eltűnő egy munkaórával. Bejegyzésünkben most mindent megmutatunk.
- Készült: 2022. március 16. szerda, 08:55
A munkaerőhiány számos iparágban jelentős kihívást okoz, ami a hazai munkaerőpiac kínálatából nem mindig oldható meg. A digitalizáció, az automatizáció és a munkafolyamatok egyéb átalakulása mellett sokszor nehéz megtalálni a megfelelő személyt egy adott pozícióra. Ezért a munkáltatók fontolóra veszik külföldi munkavállalók foglalkoztatását is.
- Készült: 2022. március 11. péntek, 09:29
A vállalatok csak akkor lehetnek sikeresek, ha a dolgozóik elégedettek és motiváltak. Ehhez azonban a vezetőknek ismerniük kell a munkavállalók elégedettségét, aggályait, meglátásait, mivel csak ezek ismeretében tudnak olyan intézkedéseket tenni, amivel megfelelő feltételeket tudnak biztosítani az alkalmazottak és a cég működése számára. Többek között ezért is szükséges nagy hangsúlyt fektetni a vélemények felmérésére.
Bővebben: [Munkavállalók véleményének felmérése: Miért fontos és milyen kérdéseket tegyünk fel?]
- Készült: 2022. március 08. kedd, 10:26
Március 8. egy különleges dátum, hiszen ezen a napon fejezzük ki a női családtagoknak, barátnőknek, kolléganőknek a megbecsülésünket és hálánkat, hiszen nélkülük az életünk kevesebb lenne.
- Készült: 2022. március 07. hétfő, 09:42
A járvány ötödik hulláma lecsengő félben van ezért a kormány 2022.03.07. dátummal megszűnteti a hatályban lévő járványügyi korlátozások jelentős részét. Tudd meg bejegyzésünkből hol, mire vonatkozik a feloldás!
- Készült: 2022. március 03. csütörtök, 15:11
A Randstad 2022 januárjában és februárjában azzal a céllal készített kutatást, hogy bemutassa, milyen változtatásokat hoztak a hazai vállalatok a koronavírus-járvány miatt. Továbbá, hogy megtudják, mindez milyen hatással volt a munkavállalókra, a vállalatokra és hogy a jövőben mire kell fókuszálni a munkaerő-toborzás során.
- Készült: 2022. március 02. szerda, 08:37
Tudjuk, hogy a dolgozói adatok, a munkaügyi ellenőrzés, a munkaidőkeret és a munkabalesetek kezelése gyakran nehéz feladat. Mi a Munkaügyi Fórumnál kifejezetten fontosnak tartjuk a tudást és a fejlődést, ennek érdekében jó szívvel ajánljuk figyelmedbe partnerünk, a Nova Akadémia speciálisan HR-eseknek és munkaügyeseknek szóló képzéseit.
- Készült: 2022. március 01. kedd, 09:57
Egy olyan munkahelyi környezetben, ahol pozitív légkör uralkodik sokkal boldogabbnak érezzük magunkat és a munkavégzés is termékenyebb. Ebben a kollektívának kulcsfontosságú szerepe van, hiszen akikkel körbevesszük magunkat, azok hatással vannak az életünkre. Ezért különösen lényeges, hogy vezetőként nagy hangsúlyt fektessünk egy erős és egymást segítő közösség felépítésére a szervezetben.
Bővebben: [Miért fontos a vállalati közösségépítés és hogyan hozzuk létre?]
- Készült: 2022. február 17. csütörtök, 09:36
Munkaügyi reformcsomag tervezetet fogadott el a belga parlament, ahol a négnapos munkahét bevezetése mellett arról is döntöttek, hogy a munkavállalók a munkaidő letelte után figyelmen kívül hagyhatják a munkával kapcsolatos üzeneteket.
- Készült: 2022. február 07. hétfő, 09:19
Ott kavarog benned a remény és a kétség amikor leülsz meghallgatni az új jelöltet. Vajon ő az igazi? Beilleszkedik majd a csapatba? Igazat mond vagy kicsit szépíti a dolgokat? Hogyan tudnád 20 perc alatt megismerni annyira, hogy valódi szakmai véleményt alkoss, miközben fokozódik a nyomás mert szükség lenne az új munkatársra.
- Készült: 2022. január 04. kedd, 09:00
A szabadságok pontos és átlátható vezetése kiemelt fontossággal bír a munkaügyi adminisztrációban. A tudatos megtervezése elengedhetetlen annak érdekében, hogy ne maradjanak "bent ragadt" napok. Szabadságtervező táblázatunkkal egyszerűen tudod kezelni a szabadnapokat.
- Készült: 2021. december 10. péntek, 07:54
Az elmúlt években a Munkaügyi Fórumon azért dolgoztunk, hogy segítsük a munkaügyekkel foglalkozó kollégáinkat és ez 2022-ben sem lesz másként.
- Készült: 2021. december 10. péntek, 07:49
A 2021-as évre visszatekintve egy rendkívül fordulatos és eseménydús időszakon vagyunk túl. Bejegyzésünkben összeszedtük a legérdekesebb szakmai eseteket, változásokat és munkaügyi praktikákat. Olvasd el az idei évről készült visszapillantónkat.
- Készült: 2021. december 16. csütörtök, 07:34
Kedves Kolléga!
A Fórumcsalád és a magam nevében is köszönöm, hogy 2021-ben is minket választottál, hogy sokat olvastál tőlünk!
Ezúton szeretnénk boldog karácsonyt és eredményekben gazdag boldog új évet kívánni a Munkaügyi Fórum, a HR-esek Fóruma és a Beszerzők Fóruma nevében. A 2022-es évben is magas színvonalú szolgáltatással és rengeteg értékes tudással várunk.
A Munkaügyi Fórumon továbbra is hasznos bejegyzésekkel készülünk, hogy mindig értesülj a munkaügyeket érintő változásokról, bevált praktikákról. Ezeken túl pedig továbbra is nagy odafigyeléssel készítjük el a munkaügyi segédanyagainkat, hogy sikeresebb legyél a munkádban. Ha még nem töltötted le a 2022-es évre szóló segédleteket akkor kattints ide.
Azt a célt tűztük ki a HR-esek Fórumán, szakértőinkkel együtt, hogy a munkádban felmerülő kérdéseidre válaszokat és megoldásokat adjunk szakmai csoportjainkon és bejegyzéseinken keresztül. Várunk a Fórumon.
A Beszerzők Fórumán hasznos beszerzést érintő szakmai cikkekkel és tematikus csoportokkal készülünk jövőre is. Várunk a Fórumon.
Tarts velünk jövőre is!
Az ünnepek ideje alatt ügyfélszolgálatunk az alábbiak szerint áll szíves rendelkezésedre:
Ünnepi ügyfélszolgálat:
2021. Dec. 20 – 23. 8:00 -16:00
2021. Dec. 27 – 31. 8:00 -16:00
2022. Jan. 3. Hétfőtől 8:00 -16:00
Tel.: +36-30-912-9750
Üdvözlettel,
Erzse Tibor
Munkaügyi szakértő és tanácsadó
- Készült: 2021. december 15. szerda, 22:00
Már novemberben bejelentette a minimálbér összegét Orbán Viktor miniszterelnök. A hivatalos közlöny 2021. december 15. jelent meg a végleges és hivatalos összegekkel.
Minimálbér: bruttó 200.000 Ft
Garantált bérminimum: bruttó 260.000 Ft
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2022. január 1-jétől:
- havibér alkalmazása esetén 200 000 forint, /hó
- hetibér alkalmazása esetén 45 980 forint, /hét
- napibér alkalmazása esetén 9 200 forint, /nap
- órabér alkalmazása esetén 1 150 forint. /óra
A fentiekben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2022. január 1-jétől:
- havibér alkalmazása esetén 260 000 forint, /hó
- hetibér alkalmazása esetén 59 780 forint, /hét
- napibér alkalmazása esetén 11 960 forint, /nap
- órabér alkalmazása esetén 1 495 forint. /óra
A hivatalos rendeletet itt tudod elolvasni:
A Kormány 703/2021. (XII. 15.) Korm. rendelete
A kormány közlése szerint a béremelést a munkáltatók számára adócsökkentéssel segítik. Ezzel egyidőben megjelent a közfoglalkoztatottak béréről szóló rendelet, mely szerint 2022-ben 100.000 Ft-re nő a közfoglalkoztatottak minimálbére. A rendelet 2022. január 01-től lép életbe.
A minimálbér és garantált bérminimum változáshoz kapcsolódó segédanyagaink itt találhatóak:
Egyszerűsített foglalkoztatás 2022
Minimálbér 2008-2022 áttekintő
Minimálbér és garantált bérminimum segédanyag
Garantált bérminimumról érthetően
- Készült: 2024. augusztus 10. szombat, 08:34
A díjmentes munkaügyi naptáraink mellé ajándékba adjuk a digitális marketing kalendáriumokat, amelyekkel kedvenc naptár alkalmazásodban is követni tudod a munkaügyi eseményeket. A naptárakban a munkaügyi segédletek mellett hasznos tippeket és értesítéseket kapsz. Tudj meg többet!
