- Készült: 2011. május 31. kedd, 12:28
Kedves Kolléga!
Lassan véget ér az év elei hajrá, a mérleg készítési és leadási időszak.
De pihenésről, sőt szusszanásról szó sem lehet, mert 2011. június 1. után egy sor új Mt. változást terveznek.
A 2011. júniustól tervezett Munka Törvénykönyve módosítás TERVEZETÉT ITT olvashatod:
Ember legyen a talpán akinek nem munkaügy, munkajog a szakmája és le tudja követni a különböző paragrafusok, bekezdések változásainak időpontjait.
Munkaügyi Fórum Kiemelt Partnereként lehetőséged van feltenni a téged érintő munkaügyi kérdéseket a fórumban vagy hívhatsz engem is telefonon, amennyiben sürgős kérdésed lenne.
Legfontosabb változó munkaügyi tárgyú és kapcsolódó jogszabályok 2011. június után a TERVEZETBEN:
Munka Törvénykönyve módosítás TERVEZET szerint 2011. június 5:
- Az európai üzemi tanács létrehozásáról, illetve a munkavállalók tájékoztatását és a velük való konzultációt szolgáló eljárás kialakításáról szóló 2003. évi XXI. törvény módosítása
Munka Törvénykönyve módosítás TERVEZET szerint 2011. június 19:
- A szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény módosítása
- A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény módosítása
- A fogyatékos személyek jogairól és esélyegyenlőségük biztosításáról szóló 1998. évi XXVI. törvény módosítása
- A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény módosítása:
- A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény módosítása (36 - 44 órás munkahét)
Munka Törvénykönyve módosítás TERVEZET szerint 2011. július 20:
- Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény módosítása
- A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996. évi LXXV. törvény módosítása
Munka Törvénykönyve módosítás TERVEZET szerint 2011. december 1:
- A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény módosítása a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozóan
További szép napot kívánok Neked és ne feledd, mindig ott állunk melletted!
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó
