- Készült: 2015. november 09. hétfő, 09:56
Kedves Kollégák!
A hét fogalma 2016 tervezet
Hét: a naptári hét vagy megszakítás nélküli százhatvannyolc óra, ha a munkarend miatt a beosztás szerinti napi munkaidő kezdete és befejezése nem azonos naptári napra eshet.
A hét fogalma kapcsán lényeges változás 2016-tól, hogy nem a munkáltató és működése határozza meg a hetet, hanem a munkavállaló munkarendje.
Az erre vonatkozó Mt. szakasz a következő:
Mt. 87. § (3) Hét: a naptári hét vagy megszakítás nélküli százhatvannyolc óra, ha a munkarend miatt a
beosztás szerinti napi munkaidő kezdete és befejezése nem azonos naptári napra eshet.
További szép napot kívánok és ne feledd, mindig ott állok melletted !
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó