Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

fooldal banner 2021-munkaugyi-forum-ajandek-ingyenes-segedanyagok

munkaidokeret-kalauz-20-szakkonyv-banner-fooldal-olm-rendszer-ajandekkal-munkaugyi-forum

gdpr-iratminta-csomag-munkaugyi-forum

 

mkvkok logo

olm-baloszlop-213x430

ol-munkaido-rendszer-banner-213x373

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

Kedves Kolléga!

Két korábbi levelemben írtam neked arról, hogy az Új Mt. alapján, milyen nehéz helyzetbe kerülhetnek a kereskedők a vasárnapi munka beosztása miatt.

Ezúton szeretném megköszönni a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (www.vosz.hu), hogy kérésünket eljuttatták a törvényhozókhoz.

Szerencsére a kereskedőknek a gyakorlatban nem kellett megtapasztalniuk, de ez a módosítás havi minimum 10 000 Ft - 20 000 Ft-ig terjedő plusz kifizetéstől menti meg a kereskedőt munkavállalónként (rendkívüli munkaidő költsége a vasárnapokra).

Ez egy 10 fős boltnál 100 000 - 200 000 Ft plusz költség/hó - évi 1-2 millió Ft.
Egy 100 fős bolt hálózatnál 10 - 20 millió Ft éves szinten.

Az Új Munka Törvénykönyve Átmeneti rendelkezés tervezetébe bekerült egy módosítás - az i) pont-, ami sok kereskedőt megmenthet a bolt bezárástól:

(7) Az Mt. 101. § (1) bekezdése a következő szöveggel lép hatályba:
„(1) Vasárnapra rendes munkaidő
...
i) a kereskedelemről szóló törvény hatálya alá tartozó, kereskedelmi tevékenységet, a kereskedelmet kiszolgáló szolgáltató, valamint kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál
foglalkoztatott munkavállaló számára osztható be.”

Ha ezt így megszavazza a kormány, akkor nem kell túlórát (rendkívüli munkaidőt) elrendelni a munkavállaló vasárnapi munkavégzésére, csak 50%-os vasárnapi pótlékot kell fizetni, mint ahogy a mostani gyakorlat szerint is.

Folyamatosan nyomon követjük a változásokat, és a megszokott módon tájékoztatlak!

További szép napot kívánok Neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted!


Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó