Kedves Kolléga!

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) honlapján ma jelent meg egy módszertani segédlet, amellyel az új számítási módszert övező bizonytalanságot kívánják eloszlatni, és a távolléti díj kiszámítására vonatkozó szabályok helyes alkalmazásához segítséget nyújtani.

"A távolléti díj számításának elvi módszerére vonatkozóan több megoldás is lehetséges. Értelemszerűen minden módszernek vannak előnyei és hátrányai. Az új munka törvénykönyve kapcsán a jogalkotót az a szándék vezette, hogy olyan módszert határozzon meg, amely a korábbi hatályos szabályozáshoz képest egyszerűbben és kevesebb adminisztrációval teszi lehetővé a szabadság tartamára járó távolléti díj kiszámítását. Ezt az egyszerűsítést szolgálta a törvény által meghatározott - az általános munkarend szerinti munkanapok számától független - 174-es osztószám alkalmazása is.

Rögzíteni szükséges, hogy a távolléti díj számításánál 2013. január 1-jétől bevezetésre került 174 órás osztószám a havi alapbéres bérformában alkalmazottakra vonatkozik."

Forrás: afsz.hu

A módszertani útmutató teljes anyaga

Lehetőség nyílik arra, hogy nagyon aktuális témákat személyesen is átbeszéljünk, ez pedig:

• a szabadság,
• a betegszabadság, valamint
• a távolléti díj számításának kérdése!!
• Fata László tájékoztat a 2013-as év cafeteria szabályairól
• ÉLŐ FÓRUM - az egyéb munkaügyi kérdéseidre is válaszolok

Részletes tájékoztató és regisztráció:
Élő Munkaügyi Fórum 2013

Nem vagy még Kiemelt Partnerünk?

29.300 Ft + Áfa díjért saját tanácsadód lehet!
Sőt INGYEN részt vehetsz a fenti Élő Munkaügyi Fórumon (csak regisztrálnod kell)!

Kiemelt Partnertagság részletek:

Munkaügyi Fórum Kiemelt Partnertagság

Én is Kiemelt Partner akarok lenni!

Ha addig is kérdésed van, ne habozz - kérdezz a Fórumban vagy válasz e-mailben.

További szép napot kívánok neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted!

Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó