Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

fooldal-banner-ingyenes-2019-letoltheto-oszi

ingyenes-szabadsagtervezo-excel-2019-munkaugyi-forum

gdpr-iratminta-csomag-munkaugyi-forum

 

mkvkok logo

 

nisz1

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Kedves Kolléga!

Egy mondattal tudom jellemezni a 2013. augusztus 1-től érvénybe lépő távolléti díj számítási szabályok érvénybe lépését:

Úgy kell kezelni, mint az
ÉVVÁLTÁST!!!

Gyakori kérdések az új távolléti díj szabályozással kapcsolatosan:

Kérdés: Mikortól lép érvénybe az új távolléti díj szabályozás?
Válasz: 2013. augusztus 1-től

Kérdés: A 2013. augusztus 1-én érvénybe lépő távolléti díj szabályokat alkalmazni kell a júliusi számfejtésre is, amit augusztusban csinálunk?
Válasz: TILOS a 2013. augusztus 1-én érvénybe lépő távolléti díj szabályokat a júliusi bérekre alkalmazni.

  1. Hiszen a decemberi béreket sem a januárban érvénybe lépő változásokkal számfejtjük.
  2. Ha így lenne, akkor szinte biztos, hogy rosszul lettek elszámolva a júliusban kilépő dolgozók bérei.
  3. Törvényi hivatkozás: 2013. CIII. tv. 37. § (5)

Kérdés: Mikor kellhet legkorábban alkalmazni a 2013. augusztus 1-én érvénybe lépő távolléti díj szabályokat?
Válasz: Pl.: ha valaki kilép 2013. augusztus 1-én és szabadság megváltást kell neki fizetni.

Holnap küldök egy tájékoztatót távolléti díj számítási példákkal Neked! Várd az e-mailemet!

Ha kérdésed van, ne habozzon - kérdezzen a Fórumban vagy válasz e-mailben.

PRÓBÁLD KI az Online Munkaidő Nyilvántartó Rendszert (akár 833 Ft / hótól)
30 napos INGYENES próba lehetőséggel!
KORLÁTOZÁS ÉS
KÖTELEZETTSÉGEK NÉLKÜL! 


Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó