- Készült: 2013. január 16. szerda, 15:10
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága kiadta a 2013. évi országos hatósági ellenőrzései tervét a fővárosi/megyei kormányhivatalok munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szerveinek tervezett ellenőrzéseinek végrehajtásához.
A munkaügyet célzó ellenőrzések:
2013. március-április: szolgáltatást támogató tevékenységet ellátók célellenőrzése
- A célvizsgálat indokolása: Az elmúlt időszakban célzott ellenőrzéssel nem érintett tevékenységek vizsgálata, annak érdekében, hogy a munkaügyi hatóság a munkáltatók minél szélesebb körének munkaügyi tevékenységéről reprezentatív adatokat szerezzen.
- Az ellenőrzéssel érintett kötelezettséget előíró jogszabályhely (vonatkozó jogszabály):
- A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, valamint a Met. 3. § (1) bekezdésében nevesített ellenőrzési tárgykörökhöz rendelt anyagi jogszabályok.
- A lefolytatni tervezett ellenőrzések száma: A célvizsgálat megkezdésekor kerül meghatározásra amennyiben a humán és anyagi források felhasználhatóságára vonatkozóan pontosabb adatok állnak rendelkezésre.
- Az ellenőrzések mind tartalmi mind formai szempontok vizsgálatára kiterjedjenek.
2013. június-július: a munkavállalók jogviszonyának rendezettsége érdekében a foglalkoztatására vonatkozó szabályok érvényre juttatására irányuló akcióellenőrzés
- Az akcióellenőrzés indokolása: A munkavállalók alapvető jogai érvényesülésének elősegítése, illetve a tisztességes, jogkövető vállalkozások versenyhátrányának csökkentése.
- Az ellenőrzéssel érintett kötelezettséget előíró jogszabályhely (vonatkozó jogszabály): A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, valamint a Met. 3. § (1) bekezdésében nevesített ellenőrzési tárgykörökhöz rendelt anyagi jogszabályok.
- A lefolytatni tervezett ellenőrzések száma: Az akcióellenőrzés megkezdésekor kerül meghatározásra amennyiben a humán és anyagi források felhasználhatóságára vonatkozóan pontosabb adatok állnak rendelkezésre.
- Az ellenőrzések mind tartalmi mind formai szempontok vizsgálatára kiterjedjenek.
2013. október-november: munkaidő-pihenőidő szabályainak célellenőrzése, különösen a kereskedelmi szektorban.
- A célvizsgálat indokolása: A munkaidő-pihenőidő szabályainak célellenőrzése a 2012. évi I. törvény gyakorlati érvényesülésének vizsgálata érdekében.
- Az ellenőrzéssel érintett kötelezettséget előíró jogszabályhely (vonatkozó jogszabály):
- A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény, valamint a Met. 3. § (1) bekezdésében nevesített ellenőrzési tárgykörökhöz rendelt anyagi jogszabályok.
- A lefolytatni tervezett ellenőrzések száma: A célvizsgálat megkezdésekor kerül meghatározásra amennyiben a humán és anyagi források felhasználhatóságára vonatkozóan pontosabb adatok állnak rendelkezésre.
- Az ellenőrzések mind tartalmi mind formai szempontok vizsgálatára kiterjedjenek.
A legfontosabb, munkaügyi tárgyú jogszabályok elérhetőek a www.munka.hu weboldalon a munkavédelmi és munkaügyi tevékenységeken belül a jogszabályok menüpontban.
A kötelezően alkalmazandó munkaügyi bírságok eseteit a Met. 6/A §-a tartalmazza. A munkaügyi bírság összege harmincezertől húszmillió forintig terjedhet.
Olvasd el a teljes 2013. évi országos hatósági ellenőrzései tervet:
Légy Te is a Munkaügyi Fórum Kiemelt Partnere, hogy kérdést tehess fel a szakértőnknek a gyakorlati megvalósítással kapcsolatban!
További szép napot kívánok neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted!
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó