- Készült: 2013. január 11. péntek, 15:40
Kedves Kolléga!
Elkészítettem szabadság számolási anyagunkat. Itt olvashatod részletesen oldalunkon:
Hogyan kell kiszámolni a munkavállaló éves szabadságát 2013-ban?
Íme a 2013-as éves szabadságok számolásának képlete:
20 nap alapszabadság + a munkavállaló életkora szerinti pótszabadságok + egyéb pótszabadságok = éves szabadság
Hogyan kell kiszámolni a munkavállaló ARÁNYOS szabadságát 2013-ban?
Íme a 2013-as ARÁNYOS szabadságok számolásának képlete:
1. lépés: Először ki kell számolni az éves szabadságokat:
20 nap alapszabadság + a munkavállaló életkora szerinti pótszabadságok + egyéb pótszabadságok = éves szabadság
2. lépés: Így tudunk arányosítani:
éves szabadság / 365 nap x az évből még hátralévő napok számával = az ARÁNYOS szabadságok (tört szám)
(Az évből még hátralévő napok száma egyszerűen az alábbi linken található Társadalombiztosítási naptárból olvasható ki: http://www.munkaugyiforum.hu/munkaugyi-naptar)
3. lépés: Fél napot elérő töredéknapot egész napnak kell számolni:
az ARÁNYOS szabadságok (tört szám)
HA a tört szám …,5 vagy e felett van, akkor FELfele kerekítünk.
HA pedig …,49 és alatta, akkor LEfele kerekítünk
Így állapítjuk meg a munkavállaló ARÁNYOS szabadságát 2013 ban.
Szabadság számolási példa számokkal:
Adott egy 28 éves munkavállaló, 1 gyermeke van. A céghez május 10-én lép be.
1. lépés: Először ki kell számolni az éves szabadságokat:
20 nap alapszabadság + 2 nap a munkavállaló életkora szerinti pótszabadság + 2 nap egyéb pótszabadság (egy gyermek után) = 24 nap éves szabadság
2. lépés: Így tudunk arányosítani:
24 nap éves szabadság / 365 nap x 236 nap az évből még hátralévő napok számával = 15,5178 nap ARÁNYOS szabadságok (tört szám)
(Az évből hátralévő napok száma egyszerűen az alábbi linken található Társadalombiztosítási naptárból olvasható ki: http://www.munkaugyiforum.hu/munkaugyi-naptar)
3. lépés: Fél napot elérő töredéknapot egész napnak kell számolni:
15,5178 nap ARÁNYOS szabadságok (tört szám)
A tört szám …,5 vagy e felett van, akkor FELfele kerekítünk.
Tehát a munkavállalónak arányosan 16 nap szabadság jár.
Ha kérdésed van, ne habozz - kérdezz a Fórumban vagy válasz e-mailben.
További szép napot kívánok neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted!
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó