- Készült: 2012. november 30. péntek, 14:35
Kedves Kolléga!
Feltettük az oldalunkra a 2012. évi CXLVI. törvényt a munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítása érdekében szükséges egyes törvények módosításáról.
Ebben a törvényben találjátok:
- a szakképzési hozzájárulás alapját csökkentő tételeket (1. §)
- a szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után érvényesíthető adókedvezményt (2. §),
- a 25 év alatti és 55 év feletti foglalkoztatott munkavállaló után érvényesíthető adókedvezményt (4. §),
- a tartósan álláskereső személyek után érvényesíthető adókedvezményt (4. §),
- a gyermekgondozási díj, a gyermekgondozási segély, valamint a gyermeknevelési támogatás folyósítását követően foglalkoztatott munkavállalók után érvényesíthető adókedvezményt (4. §),
- a START PLUSZ, START EXTRA vagy START BÓNUSZ adókedvezménnyel mely tételek nem vonhatóak össze (4. §),
- adókedvezményre jogosító igazolásokról adatszolgáltatás (melléklet).
Felhívom figyelmeteket, hogy a törvény bizonyos szakaszai nem egy időben lépnek hatályba:
- A 3. § és a 25. § 2012. december 1-jén lép hatályba.
- Az 1-2. §, a 4-5. §, a 8-9. §, a 11. §, a 14. §, a 22-24. § és a melléklet 2013. január 1-jén lép hatályba.
Ha kérdésed van, ne habozz - kérdezz a Fórumban vagy válasz e-mailben.
Kérj cégedre szabott munkaügyi iratmintákat az Új Munka Törvénykönyve szerint, 100 % bírságmegfizetési garanciával, mely tartalmazza a munkaviszony megszüntetési dokumentumokat is:
http://www.munkaugyiforum.hu/munkaugyi-iratmintak
További szép napot!
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó