A 2012. évi CXLVI. törvény négy új, a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető kedvezmény bevezetéséről rendelkezik, amelyeket a munkaerő-piaci szempontokból leghátrányosabb helyzetű munkavállalók után lehet igénybe venni. A 2012. évi CLXXVIII. törvény nyomán pedig további két kedvezménnyel bővül a foglalkoztatáshoz kapcsolódó kedvezmények igénybevételének lehetősége.

Mindezek értelmében 2013. január 1-jétől a kifizető következő új jogcímeken:

• a szakképzettséget nem igénylő munkakörben,
• a huszonöt év alatti és az ötvenöt év feletti,
• a tartósan álláskereső személyek,
• a gyermekgondozási díj folyósítását követően, a gyermekgondozási segély,
• valamint a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt vagy folyósítását követően,
• a kutatóként, illetve
• a szabad vállalkozási zónában működő vállalkozások által

foglalkoztatott munkavállalók után vehet igénybe szociális hozzájárulási adókedvezményt.

Ennek részleteiről, gyakorlatáról a NAV kiadott egy tájékoztatót, melyet az oldalunkon elolvashattok:

Tájékoztató a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető új adókedvezményekről 2013

Légy Te is a Munkaügyi Fórum Kiemelt Partnere, hogy kérdést tehess fel a szakértőnknek a gyakorlati megvalósítással kapcsolatban!

További szép napot kívánok neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted!

Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó