- Készült: 2013. augusztus 01. csütörtök, 16:44
Kedves Kolléga!
Ígéretemhez híven küldöm a 2013. augusztus 1-től érvényes távolléti díj számítással kapcsolatos tanulmányomat.
Az alábbi kérdésekre találsz választ az anyagban:
- Mikortól kell alkalmazni a 2013. augusztus 1-től érvénybe lépő távolléti díj számítás szabályait?
- Mikor kell távolléti díjat fizetni?
- Kell-e a havidíjas dolgozónak távolléti díjat fizetni a hétköznapra eső munkaszüneti napra (fizetett ünnepre)?
- Hogyan kell számolni a távolléti díjat 2013. augusztus 1-től?
- Milyen bért, bérpótlékokat kell a távolléti díjba beleszámolni 2013. augusztus 1-től?
- Havi bér esetén a távolléti díj
- Órabér esetén a távolléti díj
- Az egy órára járó távolléti díj kiszámításánál hogyan kell figyelembe venni a bérpótlékot?
- Mikor kell figyelembe venni a vasárnapi pótlékot a távolléti díj számításánál 2013. augusztus 1-től?
- Mikor kell figyelembe venni a műszakpótlékot a távolléti díj számításánál 2013. augusztus 1-től?
- Mikor kell figyelembe venni az éjszakai bérpótlékot a távolléti díj számításánál 2013. augusztus 1-től?
- Mikor kell figyelembe venni a készenlét tartamára kifizetett bérpótlékot a távolléti díj számításánál 2013. augusztus 1-től?
- Mikor kell figyelembe venni az ügyelet tartamára kifizetett bérpótlékot a távolléti díj számításánál 2013. augusztus 1-től?
- Bruttó bér számítására példa havibéres, teljes munkaidős (8 órás) munkavállaló esetén 2013. augusztusban
A tanulmányt itt találod az oldalunkon:
Távolléti díj számításának szabályai példákkal 2013. augusztus 1-től
Ha kérdésed van, ne habozz - kérdezz a Fórumban vagy válasz e-mailben.
További szép napot kívánok neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted!
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó