Kedves Kolléga!

Ígéretemhez híven küldöm a 2013. augusztus 1-től érvényes távolléti díj számítással kapcsolatos tanulmányomat.

Az alábbi kérdésekre találsz választ az anyagban:

• Mikortól kell alkalmazni a 2013. augusztus 1-től érvénybe lépő távolléti díj számítás szabályait?
• Mikor kell távolléti díjat fizetni?
• Kell-e a havidíjas dolgozónak távolléti díjat fizetni a hétköznapra eső munkaszüneti napra (fizetett ünnepre)?
• Hogyan kell számolni a távolléti díjat 2013. augusztus 1-től?
• Milyen bért, bérpótlékokat kell a távolléti díjba beleszámolni 2013. augusztus 1-től?
• Havi bér esetén a távolléti díj
• Órabér esetén a távolléti díj
• Az egy órára járó távolléti díj kiszámításánál hogyan kell figyelembe venni a bérpótlékot?
• Mikor kell figyelembe venni a vasárnapi pótlékot a távolléti díj számításánál 2013. augusztus 1-től?
• Mikor kell figyelembe venni a műszakpótlékot a távolléti díj számításánál 2013. augusztus 1-től?
• Mikor kell figyelembe venni az éjszakai bérpótlékot a távolléti díj számításánál 2013. augusztus 1-től?
• Mikor kell figyelembe venni a készenlét tartamára kifizetett bérpótlékot a távolléti díj számításánál 2013. augusztus 1-től?
• Mikor kell figyelembe venni az ügyelet tartamára kifizetett bérpótlékot a távolléti díj számításánál 2013. augusztus 1-től?
• Bruttó bér számítására példa havibéres, teljes munkaidős (8 órás) munkavállaló esetén 2013. augusztusban

A tanulmányt itt találod az oldalunkon:

Távolléti díj számításának szabályai példákkal 2013. augusztus 1-től

Ha kérdésed van, ne habozz - kérdezz a Fórumban vagy válasz e-mailben.

További szép napot kívánok neked, és ne feledd, mindig ott állok melletted!

Erzse Tibor
munkaügyi szakértő, tanácsadó