Blogbejegyzések
- Készült: 2013. március 18. hétfő, 15:10
Kedves Kolléga!
Az idei tavasz óriási lendületet hozott, sok új megrendelés érkezett!
Születésnapi akciónk keretén belül 50 taggal növeljük a Kiemelt Partnerek körét. Az elmúlt 7 napban 13 db éves Kiemelt Partnertagságot adtunk el.
Mennyit ér meg Neked a munkaügyi biztonság?
Bővebben: [1 órás tanácsadási díj fejében 1 évre saját munkaügyi szakértőd lehet!]
- Készült: 2013. március 13. szerda, 00:01
Kedves Kolléga!
A törvények folyamatos változása közel sem állt le, ezért nagy valószínűséggel szükséged lesz a 2013-as esztendőben is egy nagyon hiteles és nagyon gyors munkaügyi információs forrásra.
Kiemelt Partnereink számát 50 tagsággal újra bővítjük!
Bővebben: [50 fővel bővítjük a Kiemelt Partnereink táborát!]
- Készült: 2013. március 12. kedd, 23:47
Kedves Kolléga!
Az előző levelemben arról írtam, hogy ünnepelünk. Három éves születésnapja van a Munkaügyi Fórum Kiemelt Partnertagságának.
De mit is kapott ez idő alatt a 400 Kiemelt Partnerünk?
Bővebben: [Milyen extra ajándékot kaptak a Kiemelt Partnereink 2012-ben?]
- Készült: 2013. március 11. hétfő, 12:40
Kedves Kolléga!
Már három éve, hogy útjára indítottuk a Kiemelt Partnertagságot, melyet azért fejlesztettünk ki, hogy a hozzád hasonló szakembereknek legyen kitől megbízható információt kapni és ennek eredményeképpen 100%-os biztonsággal elvégezhessék a mindennapi teendőjüket.
Kedves HR-s, munkaügyes, bérszámfejtő, könyvelő és cégvezető kolléga, ünnepeljünk együtt!
- Készült: 2013. március 08. péntek, 12:15
Kedves Kolléga!
Férfi kollégáim nevében
Nőnap alkalmából
- Készült: 2013. március 07. csütörtök, 15:55
Kedves Kolléga!
2013. március 11-én hétfőn 8:00-tól válaszolok a szabadsággal és távolléti díjjal kapcsolatos kérdésekre az RTL KLUB Reggeli műsorában.
Bővebben: [Hétfőn reggeli kávé Erzse Tiborral az RTL KLUB-on]
- Készült: 2013. március 06. szerda, 10:47
Kedves Kolléga!
- Szeretnéd a munkaidő beosztásodat/nyilvántartásodat egyszerűen kezelni?
- Ugye Te is unod a jelenléti ívek aláíratása miatti fékeveszett rohanást?
- Vagy csak egyszerűen megkímélnéd magad a beosztások és nyilvántartások órákon át tartó készítésétől?
- És akkor még nem is beszéltem arról, hogy a pótlékokat kézzel számolgatod...
Bővebben: [Munkaidő beosztás és nyilvántartás egyszerűen már 10.000 Ft éves díjért!!!]
- Készült: 2013. március 05. kedd, 11:27
Ha a munkavállalónak a februári bére alacsonyabb lenne a távolléti díj (pl.: szabadság) miatt, mint az alapbére, az alábbi lehetőségek közül lehet választani:
Bővebben: [Hogyan lehet mégis a megállapodás szerinti bért kifizetni a munkavállalónak!]
- Készült: 2013. március 04. hétfő, 11:13
Kedves Kolléga!
A sajtóban sokat lehet hallani arról, hogy a távolléti díjat úgy fogjuk tudni számolni, hogy mindig megkapja a munkavállaló a fix havidíját.
Addig, amíg az Mt-t nem módosítják, a sajtóban megjelent hírek ellenére TILOS a 174-es osztót figyelmen kívül hagyni a távolléti díj számításánál!
Bővebben: [174-es osztót kell alkalmazni mindaddig, amíg az Mt-t nem módosítják!]
- Készült: 2013. február 20. szerda, 17:36
Megegyezés született a távolléti díj számításáról, a hatályos szabályok hamarosan úgy változnak, hogy a kifizetett munkabér független legyen a szabadsággal érintett hónap munkanapjainak számától és a távollét időtartamától - derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) szerdai közleményéből.
Bővebben: [Rendkívüli hírlevél!! NGM: megegyezés a távollétidíj-számításról!]
- Készült: 2013. február 20. szerda, 07:30
Tegnap volt Szegeden az ÉLŐ MUNKAÜGYI Fórum első napja és nagyon komoly kérdésekre kaptak választ a résztvevők a Nagy Cafeteria Audit mellett.
Csak néhány ízelítőül:
Bővebben: [Milyen kérdésekre kaptak választ a szegedi résztvevők?!]
- Készült: 2013. február 18. hétfő, 14:43
A távolléti díj számításáról szóló módszertani útmutató azt tartalmazza, hogy a munkavállaló munkabérét ki kell egészíteni a minimálbér és a garantált bérminimum szintjére, ha az a távolléti díj miatt alacsonyabb lenne.
Kedves Kolléga, Te milyen szabály alapján és milyen szintre egészítenéd ki a munkavállaló munkabérét, ha a munkavállaló BETEGSZABADSÁGRA megy?
Bővebben: [Ki kell-e egészíteni minimálbérre és garantált bérminimumra a dolgozó havidíját?]
- Készült: 2013. február 15. péntek, 11:00
A tegnap kiküldött levelemben eljuttattam neked a “Módszertani segédlet a munka törvénykönyvének a távolléti díj kiszámítására vonatkozó szabályainak alkalmazásához”- című anyagot:
A módszertani segédlet teljes anyaga
Ennek megfelelően módosítanom kellett a távolléti díj kalkulátort.
- Készült: 2013. február 14. csütörtök, 14:47
Kedves Kolléga!
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) honlapján ma jelent meg egy módszertani segédlet, amellyel az új számítási módszert övező bizonytalanságot kívánják eloszlatni, és a távolléti díj kiszámítására vonatkozó szabályok helyes alkalmazásához segítséget nyújtani.
Bővebben: [Itt az Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat útmutatója a távolléti díj számításához]
- Készült: 2013. február 14. csütörtök, 12:22
Kedves Kolléga!
Szegeden, Debrecenben és Egerben várlak jövő héten. Ritka alkalom, hogy személyesen találkozhatsz velem, és nem kell átutaznod az országot emiatt.
- Gyere és értesülj első kézből a szabadság, a betegszabadság, a távolléti díj számítás 2013-as szabályairól!
- Gyere és tedd fel a kérdésed!
- Készült: 2013. február 12. kedd, 15:04
Kedves Kolléga!
Kiemelt Partnerként vegyél részt INGYEN az Élő Munkaügyi Fórum rendezvényen.
Tudj meg többet a szabadság, a betegszabadság, a távolléti díj számítás 2013-as szabályairól!
- Készült: 2013. február 07. csütörtök, 15:13
Kedves Kolléga!
2013. 02. 08-án pénteken, azaz holnap kb. 18 órától a www.munkaugyiforum.hu oldal szerverkarbantartás miatt átmenetileg nem lesz elérhető.
Kérjük megértéseteket.
Vannak kérdéseid:
- a szabadságról?
- a betegszabadságról?
- a távolléti díjról?
- a 2013-as Cafeteria szabályokról?
Egyéb munkaügyi kérdésed van?
- Készült: 2013. február 06. szerda, 12:31
Többen jeleztétek, hogy örömmel vennétek, ha más városokba is ellátogatnánk. Ennek köszönhetően az idén tavasszal is eljutok hozzátok.
Lehetőség nyílik arra, hogy nagyon aktuális témákat személyesen is átbeszéljünk, ez pedig:
Bővebben: [Találkozzunk Szeged, Debrecen, Eger, Pécs, Budapest, Győr városokban!]
- Készült: 2013. február 04. hétfő, 15:48
Kedves Kolléga!
A 2013-as távolléti díj számolással és fizetéssel kapcsolatos döntéseid meghozatala előtt az alábbi dolgokkal tisztába kell lenned.
Nagyon sok pontatlan információ terjed az interneten és a médiában is a 2013-as távolléti díj számítással kapcsolatosan. Ez a nem egyértelmű szabályozásnak köszönhető.
MUNKÁLTATÓKÉNT, mielőtt a könyvelődet, bérszámfejtődet okolnád olvasd el ezt a tanulmányt.
KÖNYVELŐKÉNT, ha a bérprogram szolgáltatódat nyúzod, olvasd el ezt a tanulmányt.
Készítettem egy távolléti díj kalkulátort is amit könyvelőként el tudsz küldeni a cégeidnek, hogy vizuálisan is lássák, értsék az őket érintő kérdéseket, problémákat.
- Készült: 2013. január 28. hétfő, 13:27
A 2012. évi CXLVI. törvény négy új, a szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető kedvezmény bevezetéséről rendelkezik, amelyeket a munkaerő-piaci szempontokból leghátrányosabb helyzetű munkavállalók után lehet igénybe venni. A 2012. évi CLXXVIII. törvény nyomán pedig további két kedvezménnyel bővül a foglalkoztatáshoz kapcsolódó kedvezmények igénybevételének lehetősége.
Mindezek értelmében 2013. január 1-jétől a kifizető következő új jogcímeken:
Bővebben: [Szociális hozzájárulási adóból érvényesíthető új adókedvezmények]
