Blogbejegyzések
- Készült: 2020. december 18. péntek, 09:03
Az elmúlt években a Munkaügyi Fórumon azért dolgoztunk, hogy segítsük a munkaügyekkel foglalkozó kollégáinkat és ez 2021-ben sem lesz másként.
- Készült: 2020. december 18. péntek, 08:08
A 2020-as évre visszatekintve egy rendkívül fordulatos és eseménydús időszakon vagyunk túl. Bejegyzésünkben összeszedtük a legérdekesebb szakmai eseteket, változásokat és munkaügyi praktikákat. Olvasd el az idei évről készült visszapillantónkat.
- Készült: 2020. december 18. péntek, 08:00
Kedves Kolléga!
A Fórum család és a magam nevében is köszönöm, hogy 2020-ban is minket választottál, hogy sokat olvastál tőlünk!
Ezúton szeretnénk boldog karácsonyt és eredményekben gazdag boldog új évet kívánni a Munkaügyi Fórum, a HR-esek Fóruma és a Beszerzők Fóruma nevében. A 2021-es évben is magas színvonalú szolgáltatással és rengeteg értékes tudással várunk.
A Munkaügyi Fórumon továbbra is hasznos bejegyzésekkel készülünk, hogy mindig értesülj a munkaügyeket érintő változásokról, bevált praktikákról. Ezeken túl pedig továbbra is nagy odafigyeléssel készítjük el a munkaügyi segédanyagainkat, hogy sikeresebb legyél a munkádban. Ha még nem töltötted le a 2021-es évre szóló segédleteket akkor kattints ide.
Azt a célt tűztük ki a HR-esek Fórumán, szakértőinkkel együtt, hogy a munkádban felmerülő kérdéseidre válaszokat és megoldásokat adjunk szakmai csoportjainkon és bejegyzéseinken keresztül. Várunk a Fórumon.
A Beszerzők Fórumán hasznos beszerzést érintő szakmai cikkekkel és tematikus csoportokkal készülünk jövőre is. Várunk a Fórumon.
Tarts velünk jövőre is!
Az ünnepek ideje alatt ügyfélszolgálatunk az alábbiak szerint áll szíves rendelkezésedre:
Ünnepi ügyfélszolgálat:
2020. Dec. 21 - 23. 8:00 -16:00
2020. Dec. 28 - 31. 8:00 -16:00
2021. Jan. 04. Hétfőtől 8:00 -16:00
Tel.: +36-30-912-9750
Üdvözlettel,
Erzse Tibor
Munkaügyi szakértő és tanácsadó
- Készült: 2020. december 14. hétfő, 10:58
Vajon mennyi lesz a minimálbér és a garantált bérminimum 2021-ben? Emelkedik, stagnál vagy növekszik? Szokásos év-végi, játékunkban most Te is megjósolhatod, hogy mennyivel emelkedik a bér jövőre. A helyesen tippelők között egy Online Munkaidő Nyilvántartó KKV csomagot sorsolunk ki és elsőkézből értesülhetsz a hivatalos adatokról. Bejegyzésünkben a becsléshez szükséges háttér információkat is összeszedtük. Játssz velünk:
Bővebben: [Tippeld meg mennyivel emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum 2021-ben]
- Készült: 2020. december 01. kedd, 06:06
A Munkaügyi Fórumnál az a célunk, hogy minden munkaügyekkel foglalkozó szakember munkáját megkönnyítsük. Idén is nagy odafigyeléssel állítottuk össze segédanyagainkat és alkalmazásainkat, hogy ezzel az ajándékkal tegyük könnyebbé a 2021-es éved. Töltsd le biztos forrásból Ingyenesen munkaügyi segédleteinket!
Bővebben: [Ajándék Munkaügyi Fórum termékek és segédanyagok 2021-re! ]
- Készült: 2020. november 16. hétfő, 09:44
Használd ki a LinkedInben rejlő toborzási lehetőségeket. A Munkaügyi Fórumnál fontosnak tartjuk a tudást és a HR szakemberek képzését ezért egy speciális tréninget szeretnénk a figyelmedbe ajánlani. 2020. decemben 15 - 16-án, Máthé Albert Eduárd elismert üzleti tréner előadóval szervez az OLM Rendszer LinkedIn HR – Üzletfejlesztési workshopot onlive.
- Készült: 2020. november 10. kedd, 13:23
Újabb korlátozó intézkedések léptek életbe. 2020.november 11-től többek között kijárási tilalmat, digitális oktatást, általános rendezvénytilalmat, egészségügyet érintő rendelkezéseket és több szolgáltatásra vonatkozó korlátozás helyeztek érvénybe. Olvasd el a teljes bejegyzést a legfontosabb munkaügyi tudnivalókkal kapcsolatban.
Bővebben: [Koronavírus - Szigorú járványügyi korlátozások léptek életbe]
- Készült: 2020. november 04. szerda, 09:12
Ismét veszélyhelyzet lépett életbe 2020.11.04-től. Kijárási korlátozás, rendezvényekre vonatkozó szabályok és tömegközlekedést érintő rendelkezések léptek életbe a kormány védekezési intézkedései nyomán. Tájékozódj a munkaügyi vonatkozásokról ebben a bejegyzésben.
Bővebben: [Kijárási korlátozás és a veszélyhelyzet munkaügyi vonatkozásai ]
- Készült: 2020. október 05. hétfő, 11:20
Minden munkáltató számára eljöhet a nap, amikor munkaügyi ellenőrzésre kerül a sor a cégnél. Jöhetnek előzetes bejelentéssel vagy anélkül, ha az ellenőrök megjelennek a figyelmeztetéstől kezdve, akár 30 000-től egészen 10 000 000 Ft-ig terjedő bírsággal is sújthatnak. Ezért kiváltképp fontos, hogy először inkább mindig mi ellenőrizzük a cég szabályszerű működését. Lépésről lépésre útmutatónkkal segítünk felkészülni, hogy stresszmentesen vedd az akadályt:
- Készült: 2020. október 12. hétfő, 13:07
Egyszerűnek látszik, viszont ettől sokkal összetettebb feladat a vállalati munkaidő beosztás. Rugalmas vagy kötetlen? Pihenőnap vagy pihenőidő? Szinte ugyanúgy hangzanak, mégis mást jelentenek, más előírás vonatkozik rájuk. Rengeteg szabályra kell odafigyelni a tervezés során, hogy egy esetleges felülvizsgálat alkalmával minden rendben legyen.
- Készült: 2018. augusztus 05. vasárnap, 13:47
Hideg zuhanyként hat a munkáltatókra, minden novemberben, hogy rengeteg 'bent ragadt' szabadság maradt a rendszerben. Az év vége felé pedig a tömegesen kivett szabadságok elég nagy problémát tudnak okozni a termelésben. A kiadatlan szabadságok pedig büntetést vonhatnak maguk után.
- Készült: 2020. szeptember 09. szerda, 09:21
Már a tavaszi veszélyhelyzet alapvetően átformálta a munkáltatói juttatások rendszerét. A koronavírus által kialakult helyzetben is mindennek mennie kell tovább. Fontos, hogy felkészülj milyen lehetőségek adódnak a juttatási rendszerben is. Több munkáltató használ már most is olyan lojalitási programokat, melyben a hosszú távon hasznosuló juttatások játsszák a kulcsszerepet. Az elmúlt időszakban ezek jelentősége különösen megnőtt.
Bővebben: [Munkáltatói gondoskodás - online szakmai konferencia]
- Készült: 2020. szeptember 03. csütörtök, 14:22
A technológia már minden cégben ott kopogtat. A kérdés az ki mennyire használja ki az új lehetőségeket. Ebben a speciális kutatásban arra kíváncsiak, hogy mi a helyzet a magyar vállalatoknál. Mennyire felkészültek a digitalizációból. Hol tart a technológiai forradalom?
Te is használsz alkalmazásokat a mindennapjaidban. Sőt egész biztos, hogy a munkádban is. A technológia körbevesz. A világon keresztül söpör az a folyamat, amelynek digitális átalakulás a neve. Vajon a Te cégedben vagy másoknál milyen mértékű a kiaknázása a technológiai megoldásoknak. Te mennyire tudsz élni vele?
Testvéroldalunk a HR-esek Fóruma erre a kérdésre keresi a választ veled közösen!
Segíts nekünk abban, hogy szánsz 3 percet az anonim kérdőív kitöltésével. A kutatás eredményét elküldjük emailban is.
- Készült: 2020. augusztus 31. hétfő, 14:46
Új kihívások elé állsz munkaügyi szempontból az ősszel is? Tudjuk, hogy ebben a rendkívüli helyzetben jól jön a segítő kéz ezért olyan speciális támogató megoldásokat ajánlunk figyelmedbe amellyel garantáltan könnyebben fogod tudni munkaügyeidet vagy HR feladataidat sikerre vinni. Olvasd el teljes bejegyzésünket:
- Készült: 2018. december 24. hétfő, 13:07
Több tízezer magyart foglalkoztatnak az Európai Unió egyes országai, azonban ezek közül is kiemelt népszerűségnek örvend Németország, Ausztria, valamint Svédország. De hogy milyen feltételek vonatkoznak a külföldön biztosított magyar állampolgárokra? Azt ebben a cikkben tekintjük át!
- Készült: 2020. augusztus 01. szombat, 13:07
A hazai társadalombiztosításban az idén komoly változások történtek. Mivel munkáltatóként és munkavállalóként is jelentősen érintenek minket a társadalmi ellátórendszer szabályai, ezért mindig fontos tisztában lenni az aktuális előírásokkal. Két részes cikkünk első részében most röviden áttekintjük a hazai TB-vel kapcsolatos fontosabb tudnivalókat.
- Készült: 2020. július 20. hétfő, 13:42
Manapság szinte minden a digitális térbe költözik és az elmúlt időszak karantén helyzete felgyorsította ezt az átalakulást hiszen az online alkalmazások előnye, hogy bárhonnan elérhetőek, ahol van internet. Az online programok fizikai kontaktus nélkül használhatóak. Mindemellett pedig sokkal időtakarékosabban lehet velük feladatokat elvégezni. A munkaügyeket is elérte már a változás szele és ma még sokan vezetik papíron a munkaidő nyilvántartásukat de egyre többen elektronikus formára térnek át. Ebben a cikkünkben egy remek lehetőséget mutatunk be arra, hogyan tudod a munkaügyeket korszerűbbé tenni.
- Készült: 2020. július 06. hétfő, 09:02
Legyél naprakész a munkaügyekben. Bejegyzésünkben összeszedtük a nyár legfontosabb munkaügyi változásait és tudnivalóit.
- Újra a megszokott kerékvágásban a munka törvénykönyve
- Minimum járulékalap változások
- Emelkedik a CSED
- Július 1-től még jobban megéri nyugdíjas munkavállalóként dolgozni
- Munkaidőkeret kalauz
- Munkanapok és munkaszüneti napok 2021-ben
- NAV 2.0 online számlázás
- Munkaügyi jogsértések 2020 első negyedévében.
- Készült: 2020. június 30. kedd, 08:05
A nyugdíj melletti munkavégzés tekintetében fontos változások lépnek életbe július 1-től. Az új társadalombiztosítási törvény alapján sokkal kedvezőbb lesz a nyugdíjasok foglalkoztatása. Olvasd el bejegyzésünket és ismerd meg milyen könnyítéseket kaptak a munkáltatók és a nyugdíjas dolgozók.
Bővebben: [Július 1-től még jobban megéri nyugdíjas munkavállalóként dolgozni ]
- Készült: 2020. június 29. hétfő, 15:37
2020.07.01-től véget érnek a veszélyhelyzet miatti Munka törvénykönvve enyhítései. A járványhelyzetre vonatkozó rendelkezések hatályukat vesztik 2020 júliusban.
2020.június 30 éjfélig:
• A maximum 24 havi munkaidőkeretet legkésőbb eddig ki kell hirdetni
pl.: július 2-án kihirdetett, Mt.-től eltérő 4 vagy 6 havinál hosszabb munkaidőkeret nem érvényes
• Bármilyen eltérő megállapodást kötöttél a munkavállalóval az eddig az időpontig volt érvényes
pl. alacsonyabb munkabérben állapodtatok meg akkor ez a megállapodás hatályát veszti és a szerződés szerinti munkabér lesz a hatályos.
Ha munkaszerződést módosítottál akkor az érvényben marad a határidőt követően is.
Bővebben: [Újra a megszokott kerékvágásban a Munka törvénykönyve]
