Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

fooldal banner 2021-22-munkaugyi-forum-ajandek-ingyenes-segedanyagok

munkaidokeret-kalauz-20-szakkonyv-banner-fooldal-olm-rendszer-ajandekkal-munkaugyi-forum

gdpr-iratminta-csomag-munkaugyi-forum

 

mkvkok logo

olm-baloszlop-213x430

ol-munkaido-rendszer-banner-213x373

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

Kedves Kolléga!

Ha a személyi jövedelemadó törvényt olvassuk, akkor a munkáltató által a munkavállalóknak adott juttatások mellett bizony sokszor megjelenik, hogy társas vállalkozás is adhat személyesen közreműködő tagjának étkezési utalványt, üdülési csekket...

Mekkora társaság kell a társas vállalkozáshoz?

Bővebben: [Béren kívüli juttatások vállalkozások vezetőinek, tulajdonosainak]

Kedves Kolléga!

Kb. 3 hete írtam, hogy bevadultak a hatóságok, de azóta sem lankadt a “lelkesedésük”...

Azt is ígértem, hogy utána járok a számítógép lefoglalás ügynek. Mindkét esetben rosszindulatú, célzott feljelentés volt az oka. Normál esetben nem foglalnak le számítógépeket a hatóságok.

Bővebben: [Késedelmes munkaviszony bejelentésért büntet a NAV]

Kedves Kolléga!

Tudtad, hogy Kiemelt Partnerként a Munkaügyi Auditot is 30 % kedvezménnyel kaphatod meg?

Magyarország egyetlen 100 % bírságmegfizetési garanciát vállaló munkaügyi auditja.

Bővebben: [Munkaügyi audit 30 % kedvezménnyel]

Kedves Kolléga!

Minden hónap végén munkaidőkeret képzést tartunk, a megrendelőkkel személyesen is egyeztetjük az időpontot, hogy jó legyen!

Tudtad, hogy Kiemelt Partnerként a Munkaidőkeret tréningen 30 % kedvezménnyel vehetsz részt?

Bővebben: [Munkaidőkeret képzés 30 % kedvezménnyel]

Kedves Kolléga!


"A NŐ a természetnek egyetlen lénye, aki érzésünket érzéssel viszonozza, és akit boldoggá tesz az a boldogság, amellyel bennünket megajándékoz." (Denis Diderot)
 

Bővebben: [Nőnapi üdvözlet 2011]

Kedves Kolléga!

Lehet, hogy nem láttad a pénteki levelünket?
Inkább elküldöm még egyszer, nehogy lemaradj a támogatási lehetőségekről, hiszen a pályázatok benyújtási határideje: 2011. 03. 31.

A Nemzeti Együttműködés Program a Munkaerőpiaci Alapból pályázatot hirdet a "Mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására" (MPA-2011-KKV).

Bővebben: [Pályázat a mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására 2011....]

Kedves Kolléga!

Az elmúlt héten 12 db hívásom érkezett munkaügyi ellenőrzés kapcsán. A hívások az ország egész területéről érkeztek. Ezekből 2 családi vállalkozásnál foglaltak le számítógépet. Az egyiket Hajdu-Bihar megyében, a másikat pedig Zala megyében.

Ebből arra vélek következtetni, hogy országos szintű ellenőrzési akció van.

Bővebben: [Bevadultak a hatóságok!]

Kedves Kolléga!

A Nemzeti Együttműködés Program a Munkaerőpiaci Alapból pályázatot hirdet a "Mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására" (MPA-2011-KKV).

A pályázat célja:

Bővebben: [Pályázat a mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásainak támogatására]

Kedves Kolléga!

 

Fel kívánjuk hívni a figyelmeteket egy a vállalkozások számára nyújtható támogatásról, melyet a bérpótló juttatásra jogosult álláskereső foglalkoztatásához igényelhetnek a Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1.3 „Út a munka világába” elnevezésű program keretében.

A gazdasági társaságokról szóló törvény, valamint az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló törvény hatálya alá tartozó munkaadók a TÁMOP 1.1.3 program keretében a munkaügyi központ kirendeltségéhez benyújtott kérelem alapján támogatásban részesülhetnek, ha TÁMOP 1.1.3 programban résztvevő, bérpótló juttatásra jogosult álláskereső foglalkoztatását vállalják teljes munkaidőben, munkaviszony keretében.

Bővebben: [TÁMOP 1 1 3 program keretében álláskereső foglalkoztatásához nyújtható támogatásról]

Kedves Kolléga!

Szerinted kiből válhat egy megfoghatatlan munkaügyes, akin sem a MEGBÍZÓ (főnök), sem pedig a MUNKAÜGYI FELÜGYELET garantáltan nem talál fogást?

Engedd meg, hogy átadjam az alábbi

>>>> MEGHÍVÓT <<<<

Magyarország legelső exkluzív 5 fős munkaidőkeret képzés csoportjába

Mindent tudni fogsz a munkaidőkeretről, hiszen:

Bővebben: [Munkaidőkeret tréning ÚJ időpontokkal, ÚJ ajándékokkal!]

Kedves Kolléga!

Szeretnénk Benneteket minél szélesebb körben tájékoztatni a vállalatotokkal kapcsolatban, ezért folyamatosan bővítjük szakértőink körét.

Már foglalkozás-egészségügyi témakörben is van szakértőnk, Szegletesné Csák Tímea.

A továbbiakban az ő hírlevelét olvashatjátok az idei jogszabály változásokkal kapcsolatban, mely érinti a Te cégedet is:

Bővebben: [Megszűnt a február 15-i foglalkozás-egészségügyi bejelentési kötelezettség]

Kedves Kolléga!

A 2011. évi Építőipari Ágazati Kollektív Szerződés és a Bértarifa Megállapodás még nem került kiadásra. Előreláthatólag erre 2011. februárjában kerül sor.
A kiadáskor azonnal jelentkezünk és értesítelek a szokásos levélben.

Bővebben: [Építőipari Ágazati Kollektív Szerződés (ÉÁKSZ) 2011]

Kedves Kolléga!

Már megtekinthető a “Magánnyugdíjpénztár. Menjek vagy maradjak?” internetes tájékoztatónk, ahol az alábbi kérdésekre kap választ:

Bővebben: [Magánnyugdíjpénztár Menjek vagy maradjak? internetes tájékoztató]

Kedves Kolléga!

Technikai okok miatt a “Magánnyugdíjpénztár. Menjek vagy maradjak?” tájékoztató várhatóan 20 h magasságában lesz elérhető az alábbi linken Kiemelt Partnereink számára:

http://www.munkaugyiforum.hu/forum/forumdisplay.php?f=45

Bővebben: [Íme a tájékoztató elérhetősége]

Kedves Kolléga!

Tudtad, hogy 2011. január 31-e után már nem döntheted el, hogy az állami nyugdíjat vagy a magánnyugdíjat választod?

2011. január 31-e után a döntésed végleges.

Ne legyints, hogy neked erre nincs időd, hiszen a nyugdíjadról van szó!

Még mindig bizonytalan vagy a jó döntést illetően?

KLIKK IDE, mert itt kapod meg a választ kérdéseidre >>>

Bővebben: [Magánnyugdíj-pénztári tagság - Mindannyiunk jövőjét érintő döntés]

Kedves Kolléga!

Ez Neked egy szerencsés nap, hiszen valószínű megkaptad és megnyitottad ezt a levelet.

Még néhány napod van arra, hogy megrendeld a"Magánnyugdíjpénztár. Menjek vagy maradjak?"internetes tájékoztatónkat. Így átutalásod is biztonsággal meg tud érkezni számlánkra és a jogosultságaidat is be tudjuk állítani ahhoz, hogy 2011. január 27-én a minél hamarabb megnézhesd a magánnyugdíj-pénztári tájékoztatót.

Ugye Te is szeretnél minél több információt tudni mielőtt döntesz? Ugye nem szeretnéd utólag a falba verni a fejed?

Bővebben: [Te hagyod, hogy magukkal sodorjanak az események vagy tudatosan döntesz?]

Kedves Kolléga!
 

Még nem nyilatkoztak munkavállalóid az adóelőleg, a családi kedvezmény, a fogyatékossági kedvezmény és költségek tekintetében??

És nem is tudod hol keresd a nyomtatványokat hozzá??

Ne keresd!

Bővebben: [Nyilatkozatok 2011]

Kedves Kolléga!

Egyre több megkeresést kapok partnereinktől magánnyugdíj-pénztári témában:

  • “Szerinted hogy lesz?”
     
  • “Szerinted melyik a jó döntés az állami nyugdíj vagy a magánnyugdíj-pénztári tagság?”
     
  • “Most mit tegyek? Menjek vagy maradjak?”

Az igazat megvallva, nincs biztos válasz senki számára!

Bővebben: [Magánnyugdíjpénztár - Menjek vagy maradjak?]

Kedves Kolléga!

Nem lesz élő közvetítés a nyugdíj témában, mert sokan nem érnek rá a korábban megjelölt időpontban, és szeretnék a dolgozóiknak is megmutatni, levetíteni a tájékoztatót ezért inkább videóra rögzítjük.

Ez a megoldás sajnos az élő kérdezés rovására megy, de a fórumban feltehetitek kérdéseiteket.

Pontosan tudod az alábbi kérdésekre a választ?

Bővebben: [Te azon szerencsések közé tartozok, akik jól döntöttek a nyugdíjukat illetően?]

Kedves Kolléga!
 

Remélem jól teltek az ünnepek, értékes ajándékokat hozott az Angyalka és fergeteges buli volt szilveszterkor.

Itt egy új év és mindenki megújult erővel fog neki a munkának, ezt éreztem mind a 32 telefonálóban, aki reggel 9 és 13 óra között hívott.

Két ünnep között kiküldtük a 2011-es minimálbérre vonatkozó kormányrendeletet:

Aki nem olvasta a 337/2010. (XII. 27.) Korm. rendeletet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról,

Bővebben: [Újévi köszöntő]