Blogbejegyzések
- Készült: 2020. november 10. kedd, 13:23
Újabb korlátozó intézkedések léptek életbe. 2020.november 11-től többek között kijárási tilalmat, digitális oktatást, általános rendezvénytilalmat, egészségügyet érintő rendelkezéseket és több szolgáltatásra vonatkozó korlátozás helyeztek érvénybe. Olvasd el a teljes bejegyzést a legfontosabb munkaügyi tudnivalókkal kapcsolatban.
Bővebben: [Koronavírus - Szigorú járványügyi korlátozások léptek életbe]
- Készült: 2020. november 04. szerda, 09:12
Ismét veszélyhelyzet lépett életbe 2020.11.04-től. Kijárási korlátozás, rendezvényekre vonatkozó szabályok és tömegközlekedést érintő rendelkezések léptek életbe a kormány védekezési intézkedései nyomán. Tájékozódj a munkaügyi vonatkozásokról ebben a bejegyzésben.
Bővebben: [Kijárási korlátozás és a veszélyhelyzet munkaügyi vonatkozásai ]
- Készült: 2020. október 05. hétfő, 11:20
Minden munkáltató számára eljöhet a nap, amikor munkaügyi ellenőrzésre kerül a sor a cégnél. Jöhetnek előzetes bejelentéssel vagy anélkül, ha az ellenőrök megjelennek a figyelmeztetéstől kezdve, akár 30 000-től egészen 10 000 000 Ft-ig terjedő bírsággal is sújthatnak. Ezért kiváltképp fontos, hogy először inkább mindig mi ellenőrizzük a cég szabályszerű működését. Lépésről lépésre útmutatónkkal segítünk felkészülni, hogy stresszmentesen vedd az akadályt:
- Készült: 2020. október 12. hétfő, 13:07
Egyszerűnek látszik, viszont ettől sokkal összetettebb feladat a vállalati munkaidő beosztás. Rugalmas vagy kötetlen? Pihenőnap vagy pihenőidő? Szinte ugyanúgy hangzanak, mégis mást jelentenek, más előírás vonatkozik rájuk. Rengeteg szabályra kell odafigyelni a tervezés során, hogy egy esetleges felülvizsgálat alkalmával minden rendben legyen.
- Készült: 2018. augusztus 05. vasárnap, 13:47
Hideg zuhanyként hat a munkáltatókra, minden novemberben, hogy rengeteg 'bent ragadt' szabadság maradt a rendszerben. Az év vége felé pedig a tömegesen kivett szabadságok elég nagy problémát tudnak okozni a termelésben. A kiadatlan szabadságok pedig büntetést vonhatnak maguk után.
- Készült: 2020. szeptember 09. szerda, 09:21
Már a tavaszi veszélyhelyzet alapvetően átformálta a munkáltatói juttatások rendszerét. A koronavírus által kialakult helyzetben is mindennek mennie kell tovább. Fontos, hogy felkészülj milyen lehetőségek adódnak a juttatási rendszerben is. Több munkáltató használ már most is olyan lojalitási programokat, melyben a hosszú távon hasznosuló juttatások játsszák a kulcsszerepet. Az elmúlt időszakban ezek jelentősége különösen megnőtt.
Bővebben: [Munkáltatói gondoskodás - online szakmai konferencia]
- Készült: 2020. szeptember 03. csütörtök, 14:22
A technológia már minden cégben ott kopogtat. A kérdés az ki mennyire használja ki az új lehetőségeket. Ebben a speciális kutatásban arra kíváncsiak, hogy mi a helyzet a magyar vállalatoknál. Mennyire felkészültek a digitalizációból. Hol tart a technológiai forradalom?
Te is használsz alkalmazásokat a mindennapjaidban. Sőt egész biztos, hogy a munkádban is. A technológia körbevesz. A világon keresztül söpör az a folyamat, amelynek digitális átalakulás a neve. Vajon a Te cégedben vagy másoknál milyen mértékű a kiaknázása a technológiai megoldásoknak. Te mennyire tudsz élni vele?
Testvéroldalunk a HR-esek Fóruma erre a kérdésre keresi a választ veled közösen!
Segíts nekünk abban, hogy szánsz 3 percet az anonim kérdőív kitöltésével. A kutatás eredményét elküldjük emailban is.
- Készült: 2020. augusztus 31. hétfő, 14:46
Új kihívások elé állsz munkaügyi szempontból az ősszel is? Tudjuk, hogy ebben a rendkívüli helyzetben jól jön a segítő kéz ezért olyan speciális támogató megoldásokat ajánlunk figyelmedbe amellyel garantáltan könnyebben fogod tudni munkaügyeidet vagy HR feladataidat sikerre vinni. Olvasd el teljes bejegyzésünket:
- Készült: 2018. december 24. hétfő, 13:07
Több tízezer magyart foglalkoztatnak az Európai Unió egyes országai, azonban ezek közül is kiemelt népszerűségnek örvend Németország, Ausztria, valamint Svédország. De hogy milyen feltételek vonatkoznak a külföldön biztosított magyar állampolgárokra? Azt ebben a cikkben tekintjük át!
- Készült: 2020. augusztus 01. szombat, 13:07
A hazai társadalombiztosításban az idén komoly változások történtek. Mivel munkáltatóként és munkavállalóként is jelentősen érintenek minket a társadalmi ellátórendszer szabályai, ezért mindig fontos tisztában lenni az aktuális előírásokkal. Két részes cikkünk első részében most röviden áttekintjük a hazai TB-vel kapcsolatos fontosabb tudnivalókat.
- Készült: 2020. július 20. hétfő, 13:42
Manapság szinte minden a digitális térbe költözik és az elmúlt időszak karantén helyzete felgyorsította ezt az átalakulást hiszen az online alkalmazások előnye, hogy bárhonnan elérhetőek, ahol van internet. Az online programok fizikai kontaktus nélkül használhatóak. Mindemellett pedig sokkal időtakarékosabban lehet velük feladatokat elvégezni. A munkaügyeket is elérte már a változás szele és ma még sokan vezetik papíron a munkaidő nyilvántartásukat de egyre többen elektronikus formára térnek át. Ebben a cikkünkben egy remek lehetőséget mutatunk be arra, hogyan tudod a munkaügyeket korszerűbbé tenni.
- Készült: 2020. július 06. hétfő, 09:02
Legyél naprakész a munkaügyekben. Bejegyzésünkben összeszedtük a nyár legfontosabb munkaügyi változásait és tudnivalóit.
- Újra a megszokott kerékvágásban a munka törvénykönyve
- Minimum járulékalap változások
- Emelkedik a CSED
- Július 1-től még jobban megéri nyugdíjas munkavállalóként dolgozni
- Munkaidőkeret kalauz
- Munkanapok és munkaszüneti napok 2021-ben
- NAV 2.0 online számlázás
- Munkaügyi jogsértések 2020 első negyedévében.
- Készült: 2020. június 30. kedd, 08:05
A nyugdíj melletti munkavégzés tekintetében fontos változások lépnek életbe július 1-től. Az új társadalombiztosítási törvény alapján sokkal kedvezőbb lesz a nyugdíjasok foglalkoztatása. Olvasd el bejegyzésünket és ismerd meg milyen könnyítéseket kaptak a munkáltatók és a nyugdíjas dolgozók.
Bővebben: [Július 1-től még jobban megéri nyugdíjas munkavállalóként dolgozni ]
- Készült: 2020. június 29. hétfő, 15:37
2020.07.01-től véget érnek a veszélyhelyzet miatti Munka törvénykönvve enyhítései. A járványhelyzetre vonatkozó rendelkezések hatályukat vesztik 2020 júliusban.
2020.június 30 éjfélig:
• A maximum 24 havi munkaidőkeretet legkésőbb eddig ki kell hirdetni
pl.: július 2-án kihirdetett, Mt.-től eltérő 4 vagy 6 havinál hosszabb munkaidőkeret nem érvényes
• Bármilyen eltérő megállapodást kötöttél a munkavállalóval az eddig az időpontig volt érvényes
pl. alacsonyabb munkabérben állapodtatok meg akkor ez a megállapodás hatályát veszti és a szerződés szerinti munkabér lesz a hatályos.
Ha munkaszerződést módosítottál akkor az érvényben marad a határidőt követően is.
Bővebben: [Újra a megszokott kerékvágásban a Munka törvénykönyve]
- Készült: 2020. június 24. szerda, 13:07
A munkaügyi hatóságok 2020 január 1 és március 31 között 4123 munkáltatót ellenőrzött és az esetek 68%-ban munkaügyi jogsértést tártak fel, amely 11 916 fő munkavállalót érintett. Olvasd el bejegyzésünket, hogy lásd mire kell figyelned a munkaügyek során.
Bővebben: [A munkáltatók 68%-nál tártak fel munkaügyi jogsértést 2020 első negyedévében.]
- Készült: 2020. június 24. szerda, 08:48
A bruttó fizetés 100%-ig emelkedik a csecsemőgondozási díj 2021 július 1-től. A kismamákat érintő támogatás egyelőre nem hivatalos, de általában 30%-al magasabb összeggel lehet tervezni azoknak akik gyermeket várnak. Tudj meg többet a bejelentésről!
- Készült: 2020. június 22. hétfő, 13:42
Az Országgyűlés határozata alapján a Kormány elrendelte a veszélyhelyzet megszüntetését.
Ennek következtében azoknak a munkavállalóknak, akik már átszerződtek az új (2019. január 1. utáni) SZÉP Kártya rendszerébe, és van még fel nem használt 2018-as egyenlegük, érdemes odafigyelni az egyenleg felhasználására.
- Készült: 2020. szeptember 21. hétfő, 10:26
A KSH adatai szerint Magyarországon 2 127 387 nyugdíjas korú lakos él. Ennek kb. 10%-a, azaz hozzávetőlegesen 212 000 személy dolgozik aktívan 65 év felett. Több, mint 160-170 ezren alkalmazottként, míg vannak, akik vállalkozóként vagy őstermelőként keresik a kenyerüket nyugdíj mellett. Pontos adatok azonban nem állnak rendelkezésünkre.
- Készült: 2020. június 15. hétfő, 10:01
Minden vállalkozásnak valós időben, azaz a számla kiállításának időpontjában kell adatot szolgáltatnia a Nemzeti Adó- és Vámhivatal felé 2020. július 1-től. Már csak pár nap és életbe lépnek az online számla-adatszolgáltatás megváltozott szabályai. Bejegyzésünkben minden fontos tudnivalót megtalálsz!
Bővebben: [NAV 2.0 online számlázás- Hogyan térj át az elektronikus-számla adatszolgáltatásra]
- Készült: 2020. június 17. szerda, 11:54
2020.07.01-től a minimálbér 30%-át el kell érnie a járulék alapnak függetlenül attól, hány órára van bejelentve a munkavállaló. A törvénymódosítás egyértelmű célja, hogy gátat szabjon a visszaéléseknek, amely a ’kevés órás-kevés béres’ bejelentésekből származik azonban sok munkakört és részmunkaidős foglalkoztatást érint. De mire is számíthatunk? Bezáródnak az adózási kiskapuk? Olvasd el bejegyzésünket!
Bővebben: [Minimum járulékalap – drámai változások júliustól]
