Friss hírek

A munkavállaló és a munkáltató külön megállapodásban (mindkét fél közös akaratát bizonyító aláírással) rögzíthetik, pl: 9 havi munkaidőkeretben állapodnak meg, a munkaidőkeret kezdete 2020.04.01.-2020.12.31. Munkaidőkeret megállapodás minta (2020.07.11.-ig érvényes) {olm_email_download id="megallpodas-munkaidokeretrol-2020-veszelyhelyzet-eseten"} Általános szabály,...

: Kategória: Munkaügyi segédanyagok; Készült: 2020. március 20

A koronavírus járvány miatt új kihívásokkal kell szembenézni a vállalkozásoknak. Mi a Munkaügyi Fórum csapatával azon dolgozunk, hogy a munkáddal kapcsolatos problémák megoldásában segédanyagainkkal segíteni tudjunk.

: Kategória: Munkaügyi segédanyagok; Készült: 2020. október 08

Ismét veszélyhelyzet lépett életbe 2020.11.04-től. Kijárási korlátozás, rendezvényekre vonatkozó szabályok és tömegközlekedést érintő rendelkezések léptek életbe a kormány védekezési intézkedései nyomán. Tájékozódj a munkaügyi vonatkozásokról ebben a bejegyzésben.

: Kategória: Blogbejegyzések; Készült: 2020. november 04

A Kormány 478/2020. (XI. 3.) Korm. rendelete a veszélyhelyzet kihirdetéséről A Kormány az Alaptörvény 53. cikk (1) bekezdésében meghatározott hatáskörében, figyelemmel a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII....

: Kategória: Munkaügyi segédanyagok; Készült: 2020. november 04

Minden munkáltató számára eljöhet a nap, amikor munkaügyi ellenőrzésre kerül a sor a cégnél. Jöhetnek előzetes bejelentéssel vagy anélkül, ha az ellenőrök megjelennek a figyelmeztetéstől kezdve, akár 30 000-től egészen 10 000 000...

: Kategória: Blogbejegyzések; Készült: 2020. október 05

A munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben jár szabadság. A szabadságok tudatos megtervezése elengedhetetlen ahhoz, hogy figyelemmel kisérd és az adott évre kiadható összes szabadságokat ki tudd...

: Kategória: Munkaügyi segédanyagok; Készült: 2020. október 12

Egyszerűnek látszik, viszont ettől sokkal összetettebb feladat a vállalati munkaidő beosztás. Rugalmas vagy kötetlen? Pihenőnap vagy pihenőidő? Szinte ugyanúgy hangzanak, mégis mást jelentenek, más előírás vonatkozik rájuk. Rengeteg szabályra kell odafigyelni...

: Kategória: Blogbejegyzések; Készült: 2020. október 12

Hideg zuhanyként hat a munkáltatókra, minden novemberben, hogy rengeteg 'bent ragadt' szabadság maradt a rendszerben. Az év vége felé pedig a tömegesen kivett szabadságok elég nagy problémát tudnak okozni a termelésben....

: Kategória: Blogbejegyzések; Készült: 2018. augusztus 05

2021-es Munkaidő nyilvántartás minta: {olm_email_download id="munkaido_nyilvantartas_2021"} Megharagudtam, az interneten terjedő sok szemétbe való, félrevezető, munkáltatókat százezrekre büntettető munkaügyi dokumentum mintákra. Hogyha valaki megbetegszik nem "Dr. Google" fogja a helyes diagnózist felállítani és...

: Kategória: Munkaügyi segédanyagok; Készült: 2019. augusztus 31

Már a tavaszi veszélyhelyzet alapvetően átformálta a munkáltatói juttatások rendszerét. A koronavírus által kialakult helyzetben is mindennek mennie kell tovább. Fontos, hogy felkészülj milyen lehetőségek adódnak a juttatási rendszerben is. Több...

: Kategória: Blogbejegyzések; Készült: 2020. szeptember 09

2020. évre

MUNKAÜGYI IRATMINTÁK

Friss hírek

Munkaidőkeret elrendelés veszélyhelyzet esetén

Koronavírus segédanyagok

Kijárási korlátozás és a veszélyhelyzet munkaügyi vonatkozásai

A Kormány 478/2020. (XI. 3.) és 479/2020. (XI. 3.) Korm. rendelete a veszélyhelyzet kihirdetéséről és a veszélyhelyzet idején alkalmazandó további védelmi intézkedésekről

Munkaügyi ellenőrzés útmutató munkáltatóknak

Szabadságtervező 2021

A munkaidő beosztás legfontosabb szempontjai

Szabadságok tervezése okosan

Munkaidő nyilvántartás minta 2021

Munkáltatói gondoskodás - online szakmai konferencia