A 483/2013. (XII. 17.) Korm. rendelete szerint a 2014. évi minimálbérek az alábbiak szerint alakulnak:

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2014. január 1-jétől
havibér alkalmazása esetén 101 500 forint,
hetibér alkalmazása esetén 23 360 forint,
napibér alkalmazása esetén 4670 forint,
órabér alkalmazása esetén 584 forint.

A fentiekben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2014. január 1-jétől
havibér alkalmazása esetén 118 000 forint,
hetibér alkalmazása esetén 27 160 forint,
napibér alkalmazása esetén 5430 forint,
órabér alkalmazása esetén 679 forint.