Munkaidőkeret és elszámolási időszak – Nova HR

39900 Ft

+Áfa

Képzésükkel azoknak a munkáltatóknak kívánnak segítséget nyújtani, akik munkaidőkeret vagy elszámolási időszak alkalmazásával optimális munkaügyi működést kívánnak kialakítani és az ehhez szükséges elméleti és gyakorlati tudásukat szeretnék bővíteni. Felkért előadóik a téma elismert szakértői.

Ezt a terméket partnerünk oldalán tudja megrendelni a gomb megnyomásával.

A Munkaügyi Fórum

ajánlásával

Az OLM Rendszer

ajánlásával

A HR-esek Fóruma

ajánlásával

A hatályos munkajogi szabályok szerint egyenlőtlen munkaidő-beosztás alkalmazásának feltétele munkaidőkeret vagy elszámolási időszak munkáltató által történő előzetes elrendelése. Munkaidőkeret vagy elszámolási időszak nélkül a munkáltató csak „egyenlő” munkaidő-beosztás alkalmazására jogosult, vagyis a munkavállaló munkaidejét az egyes munkanapokon azonos tartamú munkaidővel tudja beosztani. A mai változó üzleti környezetben kevés munkáltató képes egyenlő munkaidő-beosztás alkalmazása mellett megszervezni tevékenységét gazdaságosan. Képzésükkel azoknak a munkáltatóknak kívánnak segítséget nyújtani, akik munkaidőkeret vagy elszámolási időszak alkalmazásával optimális munkaügyi működést kívánnak kialakítani és az ehhez szükséges elméleti és gyakorlati tudásukat szeretnék bővíteni. Felkért előadóik a téma elismert szakértői.

Előadók:

  • Dr. Pál Lajos, ügyvéd, munkajogász
  • Dr. Máriás Attila munkajogász, kártérítési szakjogász

Képzés időpontja: 2023. 03. 29., 10:00-16:00

Helyszín: IX. Budapest, Soroksári út 30-34, Haller Gardens „D” ép. konferenciaterme és online Zoom platform

Az oktatás részvételi díja:

  • Helyszíni részvétel: 39 900 Ft+Áfa
  • Online részvétel: 36 900 Ft+Áfa
  • Helyszíni részvétel + Munkaidőkeret Kalauz 2.0 szakkönyv: 46 800 Ft+Áfa
  • Online részvétel + Munkaidőkeret Kalauz 2.0 szakkönyv: 43 800 Ft+Áfa

 

Tematika

  • Mi munkaidő és mi nem az?
  • A Munka Törvénykönyve munkaidő-szabályozásának sajátosságai
  • Mi a munkáltató tevékenység és működési rend az Mt-ben?
  • Mi a különbség az „egyenlő” és egyenlőtlen munkaidő-beosztás között?
  • Mi a különbség az általános és általánostól „eltérő” munkarend között?
  • Mi a munkaidőkeret?
  • Kinek és mire jó?
  • Kinek és mire nem lesz jó?
  • Melyek a munkaidőkeret alkalmazásának, bevezetésének javasolt lépései?
  • Melyek a legfontosabb munkaidőkerethez kapcsolódó munkaidő-beosztási szabályok?
  • Melyek a legfontosabb munkaidőkerethez kapcsolódó munkabér-elszámolási szabályok?
  • Szabadság nyilvántartása, kiadása és elszámolása munkaidőkeret alapján történő egyenlőtlen munkaidő beosztás alkalmazása esetén
  • Mi az elszámolási időszak?
  • Kinek és mire jó?
  • Kinek és mire nem lesz jó?
  • Munkaidőkeret és elszámolási időszak hasonlóságai, különbségei
  • Munkaidő beosztások alakjával, tartalmával kapcsolatos jogszabályi és hatósági ellenőrzési követelmények
  • Munkaidő nyilvántartások alakjával, tartalmával kapcsolatos jogszabályi és hatósági ellenőrzési követelmények
  • Munkaidőkeret alapján történő egyenlőtlen munkaidő beosztással kapcsolatos legutóbbi
  • Kúria ítéletek
  • Tipikus tévhitek, hibák bemutatása

 

Jelentkezési információk:

Partnerünk a Nova HR által nyújtott tanfolyamok hivatalosan is akkreditált képzések ezért kérjük, hogy a végeleges regisztrációhoz kattintson az alábbi linkre és töltse ki a weboldalukon található űrlapot. A megjegyzés rovatba kérjük írja be, hogy a  'Munkaügyi Fórum ajánlásával'- vesz részt.

A jelentkezéshez kattintson ide.