|
|
|
|
REHABILITÁCIÓS HOZZÁJÁRULÁS 2012. JANUÁR 1-TŐL Rehabilitációs hozzájárulás kötelezettség megállapítására,
megfizetésére vonatkozó szabályok a megváltozott munkaképességű személyek
ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 7.
pontja, ezen belül a 22-24. §-ok rendelkeznek a ... Munkaügyi segédanyagok | 2012. február 9.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
HOGYAN LÁTHATÓ EL AZ ÜGYVEZETÉS 2012-BEN? Kedves Kolléga!
A gazdasági társaságok ügyvezető tagjai jogviszonyát érintően lényeges
változások következtek be 2012. január 1-ével. A január havi bevallási és
fizetési határidők közeledtével – ha még nem tették volna - ... Blogbejegyzések | 2012. január 26.
|
|
|
EGYSZERŰSÍTETT FOGLALKOZTATÁSI BÉREK SZÁMOLÁSA 2012-BEN! Kedves Kolléga!
Mennyi a minimálisan fizetendő munkabér az egyszerűsített
foglalkoztatottaknak 2012-ben?
Hogyan kell kiszámolni az egyszerűsített foglalkoztatási munkabért?
Mi a maximálisan fizetendő munkabér 2012-ben az egyszerűsített foglalkoztatás
keretében?
Rengetegen számolták rosszul a egyszerűsített foglalkoztatási ... Blogbejegyzések | 2012. január 17.
|
EGYSZERŰSÍTETT FOGLALKOZTATÁS 2012 Utolsó módosítása: 2011. december 29.
2010. évi LXXV. törvény
az egyszerűsített foglalkoztatásról
(módosításokkal egységes szerkezet)
1. §
(1) E törvény szabályai szerint, egyszerűsített módon
létesíthető munkaviszony (a továbbiakban: egyszerűsített foglalkoztatás)
a) mezőgazdasági, továbbá turisztikai idénymunkára ... Munkaügyi segédanyagok | 2012. január 17.
|
|
|
|
|
ÚJ MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVE - 2012. ÉVI I. TÖRVÉNY 2012. évi I. törvény
a munka törvénykönyvéről
ELSŐ RÉSZ
ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
I. FEJEZET
BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK
1. A törvény célja
1. §
E törvény a tisztességes foglalkoztatás alapvető szabályait állapítja meg a
vállalkozás és a munkavállalás szabadságának ... Munkaügyi segédanyagok | 2012. január 11.
|
|
|
|
|
12TMUNK - A KÖLCSÖNVEVŐI BEJELENTŐ NYOMTATVÁNY Kedves Kolléga!
2011. decemberében megígértem, hogy amint megvan a kölcsönvevő bejelentőlap
nyomtatványa, melyet 2012. január 1-től kell alkalmazni a kölcsönbevett
munkavállalók esetébe, azonnal küldöm.
2012. január 1-től a kölcsönvevőnek is be kell ... Blogbejegyzések | 2012. január 4.
|
|
|
ERZSÉBET-UTALVÁNY RENDELET A közigazgatási és igazságügyi miniszter
39/2011. (XII . 29.) KIM rendelete
az Erzsébet-utalvány kibocsátásáról
A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény 81.
§ (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, ... Munkaügyi segédanyagok | 2012. január 2.
|
SZÉCHENYI PIHENŐ KÁRTYA KORMÁNYRENDELET (minden módosítást magában foglaló egységes szerkezet -
2012. január 2-én hatályos állapot)
55/2011. (IV. 12.) Korm. rendelet
a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és
felhasználásának szabályairól
A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény ... Munkaügyi segédanyagok | 2012. január 2.
|
CAFETERIA ÉS BÉRKOMPENZÁCIÓ Kedves Kolléga!
Hogyan használhatók a béren kívüli juttatások a bérkompenzációnál?
Számítási példák
Tekintsünk egy 105.000 Ft-os munkabért, ahol az elvárt emelés 13.200 Ft/hó.
Ennek maximum 25%-át fedezhetjük béren kívüli juttatásokkal, tehát maximum
3.300 ... Blogbejegyzések | 2011. december 27.
|
|
|
|
|
MINIMÁLBÉR 2012 A 298/2011. (XII. 22.) Korm. rendelete szerint a 2012. évi
minimálbérek az alábbiak szerint alakulnak:
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére
megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a
teljes munkaidő ... Munkaügyi segédanyagok | 2011. december 23.
|
BÉRKOMPENZÁCIÓ 2012 - KORMÁNYRENDELET A Kormány 299/2011. (XII . 22.) Korm. rendelete
a munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés 2012. évi elvárt mértékéről és a béren kívüli juttatás ennek keretében figyelembe vehető mértékéről
A Kormány ... Munkaügyi segédanyagok | 2011. december 23.
|
MINIMÁLBÉR 2012 - KORMÁNYRENDELET A Kormány 298/2011. (XII . 22.) Korm. rendelete
a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált
bérminimum megállapításáról
A Kormány az Alaptörvény 15. cikk (3) bekezdésében foglalt feladatkörében
eljárva, a Munka Törvénykönyvéről ... Munkaügyi segédanyagok | 2011. december 23.
|
|
|
KARÁCSONYI ÜDVÖZLET 2011 Kedves Kolléga!
Köszönjük, hogy az idei évben is minket választottál!
2012-ben is számítunk bizalmadra!
Az idén még jelentkezünk a minimálbérrel és a garantált
bérminimummal, valamint remélhetőleg az új munka törvénykönyvvel is.
A Munkaügyi Fórum ... Blogbejegyzések | 2011. december 22.
|
|
|
|
|
