Archívum
-rovat
Bértranszparencia: ezért beszél róla mindenki – és ezért fog téged is érinteni
Ha HR vagy Munkaügyi területen dolgozol akkor , most valószínűleg Neked is egyre gyakrabban cseng vissza a füledben a „bérátláthatóság” szó. Nem véletlenül. Az Európai Unió új irányelve nem csak egy szép elv a nemek közötti egyenlőség érdekében — hanem nagyon is konkrét feladatokat jelent majd a vállalatok számára. Az óra már ketyeg és szinte mindenkit érint ezért összeszedtük a fontos tudnivalókat ebben a bejegyzésben.
Hogyan támogassuk a GYES-ről visszatérő kismamákat?
A kapcsolattartás és a rugalmas munkavégzés fontos eszköz a GYES-ről visszatérő kismamák támogatására. Milyen más módszer van még? Olvasd el a cikket!
Gyermekvállalás utáni visszatérés a munkába: Küzdelem vagy lehetőség?
Szülés utáni visszatéréskor a dolgozni vágyó anyák sok kihívással néznek szembe. És hogy viszonyulnak a visszatéréshez a munkáltatók? A cikkben erről olvashatsz.
Bértranszparencia az egyenlő bánásmódért
A bértranszparencia egyenlő esélyeket teremt a munkaerőpiacon. Csökkenti a férfiak és nők közötti bérkülönbségeket és megbízhatóbb munkahelyeket teremt.
HR a mobilon: Kihívások félelmek és tapasztalatok a HR alkalmazásokkal kapcsolatban
Egy HR mobil applikáció bevezetése elsősorban elhatározás kérdése. De felmerülhet a kérdés, hogy vajon elveszi a HR-esek munkáját és a dolgozók ellenállnak-e?
Vitorlát bont a HR szakma: Tengeri kalandok
Közösségépítés csapatszellem kalandok és felfedezés. A HR-eseknek szóló szakmai rendezvények dömpingjében 2024-ben egy üde színfolt jelent meg, amikor elindultak az első vitorlás hajók „hétköznapi” HR-esekkel a fedélzetükön. Az esemény azóta összeforrt a kihívás és a...
Egyszerűsített foglalkoztatás 2025
Mennyi a minimálisan fizetendő munkabér az egyszerűsített foglalkoztatottaknak 2025-ben? Hogyan kell kiszámolni az egyszerűsített foglalkoztatási munkabért 2025-ben? Mennyi a maximálisan fizetendő munkabér 2025-ben az egyszerűsített foglalkoztatás keretében?Még csak...
A minimálbér bruttó 290.800 Ft, garantált bérminimum 348.800 Ft – 2025-ben
A végeleges számokat társadalmi viták előzték meg, melyek sikeres megállapodással végződtek. Ennek gyümölcseként a magyar közlönyben is megjelentek a véglegesen elfogadott számok. Cikkünkben részletesen bemutatjuk az összegeket.A teljes munkaidőben foglalkoztatott...
Minimálbér 2025 rendelet
A Kormány 394/2024. (XII. 12.) Korm. rendeletea kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról. A Kormány a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153. § (1) bekezdésében, a közszolgálati tisztviselőkrőlszóló 2011. évi...
Boldog karácsonyt és sikerekben gazdag 2025-ös évet!
Köszönjük, hogy idén is sokat olvastatok tőlünk és használtátok munkaügyi segédleteinket. Ezúton szeretnénk boldog karácsonyt és sikerekben gazdag boldog új évet kívánni a Munkaügyi Fórum csapata nevében.Tudjuk, hogy a munkaügyekkel való törődés milyen nagy...