Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

fooldal-banner-letoltheto-anyagok-2019-2020

ingyenes-szabadsagtervezo-excel-2019-munkaugyi-forum

gdpr-iratminta-csomag-munkaugyi-forum

 

mkvkok logo

 

nisz1

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

A Kormány 454/2015. (XII. 29.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról A Kormány a  munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153.  § (1)  bekezdésében kapott felhatalmazás...
Kedves Kollégák!   A 2015.12.21.-én született megállapodás alapján:   111 000 Ft lesz a minimálbér 2016 -ban   129 000 Ft lesz a garantált bérminimum, 2016-ban   Az erről szóló egyezséget a tervek szerint ma írják alá a...
Kedves Kollégák!   Előző leveleimben írtam, hogy változni fog a Munka Törvénykönyve 2016 január1-től.   Ez nem így lesz. Valószínű, hogy csak 2016 tavaszán kerül a döntéshozók elé a változtatás tervezet.   Így 2016 tavaszánál előbb...
Kedves Kollégák!   A munka befejezése és következő kezdése között minimum 11 óra egybefüggő pihenő időt kell biztosítani.   Csak szövegbeli pontosítás történik, lényeges változás nem lesz.   A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi i. törvény...
Kedves Kollégák!   Munkaidő beosztás módosítása 2016 tervezet   Lényeges változás várható a munkaidő beosztás módosítása kapcsán 2016-tól.   A 4 nappal korábbi munkaidő beosztás módosítás helyett, a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább 96...
Kedves Kollégák!   Munkaidő beosztás irásbani közlése 2016 tervezet   Lényeges változás várható a munkaidő beosztás egy héttel korábbi közlése kapcsán 2016-tól. A munkaidő beosztást írásban közölni kell a dolgozóval egy hétre, legkésőbb a beosztás...
Kedves Kollégák!   Egyenlőtlen munkaidő beosztás fogalma 2016 tervezet   Pl: 3 műszak hétfőtől - vasárnapig, heti 2 pihenőnappal, csak munkaidőkeret vagy elszámolási időszak alkalmazásával jogkövető magatartás.   Pontosításra kerül az egyenlőtlen munkaidő-beosztás fogalma így azon...
Kedves Kollégák!   Általános munkarend fogalma 2016 tervezet   Általános munkarend: a munkáltató a munkaidőt heti öt napra, hétfőtől péntekig osztja be.   Az általános munkarend fogalma kapcsán 2016-tól pontosítás várható, de lényegében semmilyen változást nem...
Kedves Kollégák!   A hét fogalma 2016 tervezet   Hét: a naptári hét vagy megszakítás nélküli százhatvannyolc óra, ha a munkarend miatt a beosztás szerinti napi munkaidő kezdete és befejezése nem azonos naptári napra...
Kedves Kollégák!   Munkaidő fogalma 2016 tervezet Munkaidő: a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó idő. Munkaidő a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenység tartama is.   A munkaidő fogalma kapcsán egy mondatból...