Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

fooldal banner 2020 gen

ingyenes-szabadsagtervezo-excel-2019-munkaugyi-forum

gdpr-iratminta-csomag-munkaugyi-forum

 

mkvkok logo

 

nisz1

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

adópajzs

Mennyi a minimálisan fizetendő munkabér az egyszerűsített foglalkoztatottaknak 2016-ban? Hogyan kell kiszámolni az egyszerűsített foglalkoztatási munkabért 2016-ban? Mennyi a maximálisan fizetendő munkabér 2016-ban az egyszerűsített foglalkoztatás keretében? 2016-ban az egyszerűsített foglalkoztatási bérek számolása...
Kedves Kolléga!   Ígéretem szerint feltöltöttem Neked oldalunkra a 2016. évi minimálbér és a garantált  bérminimum kormányrendeletét.   A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése...
A Kormány 454/2015. (XII. 29.) Korm. rendelete szerint a 2016. évi minimálbérek az alábbiak szerint alakulnak: A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő...
A Kormány 454/2015. (XII. 29.) Korm. rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról A Kormány a  munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 153.  § (1)  bekezdésében kapott felhatalmazás...
Kedves Kollégák!   A 2015.12.21.-én született megállapodás alapján:   111 000 Ft lesz a minimálbér 2016 -ban   129 000 Ft lesz a garantált bérminimum, 2016-ban   Az erről szóló egyezséget a tervek szerint ma írják alá a...
Kedves Kollégák!   Előző leveleimben írtam, hogy változni fog a Munka Törvénykönyve 2016 január1-től.   Ez nem így lesz. Valószínű, hogy csak 2016 tavaszán kerül a döntéshozók elé a változtatás tervezet.   Így 2016 tavaszánál előbb...
Kedves Kollégák!   A munka befejezése és következő kezdése között minimum 11 óra egybefüggő pihenő időt kell biztosítani.   Csak szövegbeli pontosítás történik, lényeges változás nem lesz.   A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi i. törvény...
Kedves Kollégák!   Munkaidő beosztás módosítása 2016 tervezet   Lényeges változás várható a munkaidő beosztás módosítása kapcsán 2016-tól.   A 4 nappal korábbi munkaidő beosztás módosítás helyett, a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetét megelőzően legalább 96...
Kedves Kollégák!   Munkaidő beosztás irásbani közlése 2016 tervezet   Lényeges változás várható a munkaidő beosztás egy héttel korábbi közlése kapcsán 2016-tól. A munkaidő beosztást írásban közölni kell a dolgozóval egy hétre, legkésőbb a beosztás...
Kedves Kollégák!   Egyenlőtlen munkaidő beosztás fogalma 2016 tervezet   Pl: 3 műszak hétfőtől - vasárnapig, heti 2 pihenőnappal, csak munkaidőkeret vagy elszámolási időszak alkalmazásával jogkövető magatartás.   Pontosításra kerül az egyenlőtlen munkaidő-beosztás fogalma így azon...