Erzse Tibor
Erzse Tibor
munkaügyi szakértő és tanácsadó
Kiemelt Partnereinknek
ingyenes
„ellenőrzési elsősegélyvonal”
telefon
(06) 20 549 7???
(normál díjas mobiltelefonszám)

fooldal banner 2021-munkaugyi-forum-ajandek-ingyenes-segedanyagok

munkaidokeret-kalauz-20-szakkonyv-banner-fooldal-olm-rendszer-ajandekkal-munkaugyi-forum

gdpr-iratminta-csomag-munkaugyi-forum

 

mkvkok logo

olm-baloszlop-213x430

ol-munkaido-rendszer-banner-213x373

 

infó PLÁZA

 

Munkaüggyel, foglalkoztatással kapcsolatos információk és szolgáltatások tárháza

Mennyi a minimálisan fizetendő munkabér az egyszerűsített foglalkoztatottaknak 2021-ben?

Hogyan kell kiszámolni az egyszerűsített foglalkoztatási munkabért 2021-ben?

Mennyi a maximálisan fizetendő munkabér 2021-ben az egyszerűsített foglalkoztatás keretében?

Utoljára frissítve 2021.02.15. 

 

Még csak most ismerkedsz ezzel a foglalkoztatási formával, vagy csak szeretnél még többet tudni?  Ajánlom figyelmedbe ismeretterjesztő cikkünket: Egyszerűsített foglalkoztatásról érthetően.

 

2021-ben az egyszerűsített foglalkoztatási bérek számolása kapcsán az alábbiakra kell figyelni:

  1. Egyszerűsített foglalkoztatás kizárólagosan órabéres megállapodás legyen (pl: van napibér is, de azt el lehet rontani).
     
  2. Minimálisan kifizetendő bérek az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán 2021.02.01-től: 
    - minimálbér (963 Ft/óra) 85%-a, azaz 819 Ft/óra, vagy 
    - a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (1259 Ft/óra) 87%-a, azaz 1.095 Ft/óra.

    A 2021. évre érvényes minimálbér kormányrendeletet itt olvashatod:
     Minimálbér 2021 - Kormányrendelet 
  3. Az egyszerűsített foglalkoztatottnak jár 15%-os éjszakai pótlék (22 - 06) óra közötti munkaidőre, HA a munkavégzés ideje 22 - 06 óra között meghaladja az 1 órát.
     
  4. Az egyszerűsített foglalkoztatottnak, a napi 8 óra feletti munkaidőre, az alapbéren felül 50% "túlóra pótlékot" is kell fizetni. 
    (Kivéve több napos bejelentés, egyenlőtlen beosztás pl: egybefüggő 2 nap bejelentés 1. nap 12 óra , 2. nap 4 óra munka, átlagosan maximum 8 óra)
     
  5. Boltokban, közértekben, stb..., ahol nem vasárnaphoz köthető a tevékenység vagy munkakör, 50%-os vasárnapi pótlékot kell fizetni.
     
  6. Ahol nem vasárnaphoz köthető a tevékenység vagy a munkakör, a túlórára 50% "túlóra pótlékot" + 50%-os vasárnapi pótlékot is kell fizetni.
     
  7. Ha pl.: étteremben fizetett ünnepen dolgozik egyszerűsített foglalkoztatott, akkor a fizetett ünnepi órákra 100% pótlék is jár.
     
  8. Egyszerűsített foglalkoztatás keretében az 1000 Ft-os vagy 500 Ft-os közteher erejéig maximálisan kifizethető napi munkabér összege 2021. januárban: 14 820 Ft/nap/fő, február 1-től: 15 400 Ft/nap/fő.. Természetesen ennél magasabb összegű munkabér is kifizetésre kerülhet, mely költségként is elszámolható, csupán további adófizetési kötelezettséggel kell számolni:
    - a társasági adó hatálya alá tartozó foglalkoztatók esetében Tao tv. 3. számú melléklet A) 14. pontja alapján társasági adófizetési kötelezettség keletkezik;
    - a vállalkozói jövedelem szerinti adózást alkalmazó egyéni vállalkozónak, mint foglalkoztatónak az Szja. tv. 11. számú melléklet IV. 15. pontja alapján vállalkozói szja fizetési kötelezettsége keletkezik.
  9. Kell-e SZJA-t fizetni a munkavállalónak az egyszerűsített foglalkoztatási bére után?

    Egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelem esetén az adómentesség felső határa:
  10. Egyszerűsített foglalkoztatottak bejelentése a foglalkoztatás megkezdése előtt történjen meg.
  11. Egyszerűsített foglalkoztatottak bejelentési lehetőségei:
    - a T1042E nyomtatványon (ügyfél kapun keresztül)
    - országos telefonos ügyfélszolgálaton keresztül telefonon teljesítheti. (185-ös kék szám)
    - okos telefonról, tabletről. Kattints a képre a részletekért!
  12. A teljes törvényszöveget természetesen most is megtalálod oldalunkon:

    Egyszerűsített foglalkoztatás törvények 2015. január 1-től nem volt változás az egyszerűsített foglalkoztatási törvényekben.

 

HA a munkavállaló szakképzettséget NEM IGÉNYLŐ munkakörben van foglalkoztatva!

 

a munkában töltött napok száma  X  a minimálbér napi összege (2021.02.01-től 7 700 forint) Napi mentesített keretösszeg 10 010 Ft.

A számítást az alábbi példa szemlélteti: 
Foglalkoztatás napjainak száma: 25 nap 
Kapott jövedelem: 300 000 Ft (25 nap X 8 óra X 1 500 Ft)
Mentesített keretösszeg: 25 nap X 7 700 Ft= 192 500 Ft X 130% = 250 250 Ft

Az adóbevallásban szereplő összeg: 49 750 Ft (300 000 Ft – 250 250 Ft)

 

HA a munkavállaló szakképzettséget IGÉNYLŐ munkakörben van foglalkoztatva!

 

a munkában töltött napok száma  X  a garantált bérminimum napi összege (2021.02.01-től 10 070 forint) Napi mentesített keretösszeg 13 091 Ft.

A számítást az alábbi példa szemlélteti: 
Foglalkoztatás napjainak száma: 25 nap 
Kapott jövedelem: 300 000 Ft (25 nap X 8 óra X 1 500 Ft)
Mentesített keretösszeg: 25 nap X 10 070 Ft= 251 750 Ft  X 130% = 327 275 Ft

Az adóbevallásban szereplő összeg: 0 Ft (300 000 Ft – 327 275 Ft)

 


FIGYELEM: Ha a szakképzettséget igénylő és nem igénylő munkakörben is dolgozik, akkor arányosan kell számolni a mentesített keretösszeget.

A napokat az alábbi Egyszerűsített foglalkoztatás igazoláson is fel kell tüntetni:


Az alábbi űrlap kitöltése után a megadott e-mail címre elküldjük az Egyszerűsített foglalkoztatás igazolás mintát. 1 percen belül megérkezik a postafiókjába.

E-mail címére elküldtük az Egyszerűsített foglalkoztatás igazolás mintát


Kitöltési útmutató:

Az alábbi űrlap kitöltése után a megadott e-mail címre elküldjük a Kitöltési útmutató egyszerűsített foglalkoztatás nevű dokumentumot. 1 percen belül megérkezik a postafiókjába.

E-mail címére elküldtük a Kitöltési útmutató egyszerűsített foglalkoztatás nevű dokumentumot.


 Figyelem: Szakképzettséget igénylő munkakörök az alábbi rendeletben találhatók:

21/2010. (V. 14.) NFGM rendelet 
az egyes ipari és kereskedelmi tevékenységek gyakorlásához szükséges képesítésekről

5/1997. (III. 5.) IKIM rendelet 

egyes ipari, kereskedelmi és idegenforgalmi tevékenységek gyakorlásához szükséges képesítésekről

Kell munkaidő nyilvántartás (jelenléti ív) és munkabér elszámolás, vagy ezek helyett csak az egyszerűsített munkaszerződés.
Az egyszerűsített foglalkoztatási szerződés (blanketta szerződés) mintát itt tudod letölteni:

Az alábbi űrlap kitöltése után a megadott e-mail címre elküldjük az Egyszerűsített munkaszerződés blanketta szerződés mintánkat. 1 percen belül megérkezik a postafiókjába.

E-mail címére elküldtük az Egyszerűsített munkaszerződés blanketta szerződés mintánkat



Egyszerűsített foglalkoztatottakat is vezetheted a megszokott jelenléti íveden.
Itt egy egyszerű nyilvántartás (jelenléti ív) minta:

Az alábbi űrlap kitöltése után a megadott e-mail címre elküldjük a 2021-es Kéthavi munkaidőkeret segédlet órabéreseknek táblázatunkat. 1 percen belül megérkezik a postafiókjába.

E-mail címére elküldtük a 2021-es Munkaidő nyilvántartás táblázatunkat.



Vagy vezesd egy profi munkaidő nyilvántartóban, az egyszerűsített foglalkoztatottak munkaidejét is:

Nagyvállaltoknak 100 fő céglétszám felett professzionális megoldás:

olm banner 2020 657x200

Mikro-,Kis és Közép vállalkozásoknak tökéletes megoldás:

olmunkaido banner 2020 657x200

Az egyszerűsített foglalkoztatottaknak a napi bejelentéses módszert alkalmazva a szabadnapja előtt ki kell fizetni az egyszerűsített foglalkoztatási munkabért. 

 

 

  1. Egyszerűsített foglalkoztatottak bejelentése a foglalkoztatás megkezdése előtt történjen meg.
  2. Egyszerűsített foglalkoztatottak bejelentési lehetőségei:
    - a T1042E nyomtatványon (ügyfél kapun keresztül)
    - országos telefonos ügyfélszolgálaton keresztül telefonon teljesítheti. (185-ös kék szám)
    - okos telefonról, tabletről. Kattints a képre a részletekért!

    nisz1 corp

  3. A teljes törvényszöveget természetesen most is megtalálod oldalunkon:

    Egyszerűsített foglalkoztatás törvények 2020. január 1-től 

Ha szeretnél többet tudni vagy még csak most ismerkedsz ezzel a foglalkoztatási formával akkor ajánlom figyelmedbe ismeretterjesztő cikkünket. Kattints ide.

 

Általános Szerződési Feltételek,Adatvédelmi tájékoztató és Hozzájáruló nyilatkozat direkt marketing levél küldéshez