Változnak a SZÉP-kártya felhasználási szabályai - Munkaügyi Fórum
Változnak a SZÉP-kártya szabályai

2022.10.07.

Written by M. Aurél

Változnak a Széchenyi Pihenő Kártya felhasználásának a szabályai. A kormány döntése értelmében a 2022. október 15-ig feltöltött egyenlegeket 2023. május 31-ig használhatják fel a kártyabirtokosok, plusz költségek levonása nélkül.

A Kormány 381/2022. (X. 6.) rendelete alapján a SZÉP-kártya felhasználásának veszélyhelyzeti szabályai 2022.10.07-én pénteken léptek hatályba.

A döntés értelmében a 2022. október 15-ig feltöltött egyenlegeket 2023. május 31-ig lehet felhasználni. A feltöltött, de a határidőig fel nem használt összegek után viszont a kártya szolgáltató egyszeri díjat számít fel. A díj mértéke a fel nem használt egyenleg 15 százaléka, de legalább 100 forint.

A rendelet továbbá kimondja, hogy a SZÉP-kártyát kibocsátó bankoknak 90 nappal a felhasználási határidő lejárta előtt tájékoztatnia kell a kártya tulajdonosát a fel nem használt egyenlegről és a kiszámolt plusz díj összegérő.

A 2022. október 15. napja után esedékes kifizetések szabályai is módosultak. A feltöltést követő legalább 365 napos időszak alatt a fel nem használt egyenleg terhére 15 százalékos egyszeri díjat számít fel a szolgáltató március 20. és szeptember 20. napokon.

A jelenlegi értelmezés szerint például egy 2022. október 16-i feltöltés után eltelt 365 napot követően legközelebb 2024. március 20-án érvényesítené a díjlevonást a szolgáltató az addig el nem költött összegre.

Az új szabályok miatt a munkavállalóknak célszerű figyelni a jövő év május 31-ig történő elköltésre. A munkáltatók viszont már az októberi juttatás időzítésével is segíthetik a felhasználást.

2022.10.11-én Fata László a Munkaügyi Fórum cafeteria szakértője a BeneFits LIVE élő adásában mutatja be az új szabályokat. Az élő előadást a Cafeteria TREND Facebook oldalán illetve Youtube csatornáján is követheti.

Munkaügyi Fórum hírlevél
Iratkozz fel, hogy első kézből értesülj a munkaügyi, HR, adózás, TB és digitalizáció hírekről!
Hírlevél és Általános Szerződési Feltételek*
Adatkezelési tájékoztató (GDPR)*
Ajándék munkaügyi segédanyagok és naptárak a 2024-es évre - Munkaügyi Fórum
Nagyvállalati munkaügyek kezelésére OLM Rendszer - Munkaügyi Fórum blog
Online Munkaidő Nyilvántartó Rendszer Ingyenes START csomag - Munkaügyi Fórum blog