Szerző: viktor | dec 14, 2023 | HR
Mi a vállalaton belüli legideálisabb kommunikációs eszköz? 2023.12.14. Written by M. Aurél Tájékoztatást kell adni a munkavállalóknak a céges eseményekről, tervekről, juttatásokról, de bizonyos esetekben tőlük is információkat kell bekérni. Munkáltatóként milyen...
Szerző: viktor | nov 28, 2023 | HR
A bérek átláthatóságának jövője a vállalatoknál 2023.11.28. Written by M. Aurél Bár még hivatalos magyar jogszabály nincs róla, azonban a cégek már most elkezdhetnek felkészülni a bérek átláthatóságáról szóló új uniós irányelvre. De mégis hogyan? Mit tegyenek a...
Szerző: viktor | nov 15, 2023 | HR, HR digitalizáció
Gyors, kényelmes és biztonságos: Az elektronikus aláírás, mint üzleti érték 2023.11.15. Written by M. Aurél Az elektronikus aláírás egy olyan hozzáadott értéket képvisel a vállalatban, amit a munkavállalók is menőnek gondolnak. Valójában ez egy kriptográfiai...
Szerző: viktor | nov 10, 2023 | HR
Munkaerő megtartás: Kulcs a rugalmas munkavégzés biztosítása 2023.10.25. Written by M. Aurél A négynapos munkahét vagy a munkaidő rugalmassága, előnyt jelentenek a munkáltatók számára, a különösen a tehetségek megtartása terén. Magyarországon is nő az igény a...
Szerző: viktor | okt 25, 2023 | HR
A mentális egészség javítása jobb munkakörülmények biztosításával 2023.10.25. Written by M. Aurél Az egyre gyakrabban felmerülő probléma, hogy dolgozó úgy érzi, munkahelye negatív hatással van rá. A mentális egészség fontossága világszerte nő. A bizonytalan...
Szerző: viktor | okt 12, 2023 | HR
Inspiráló tanácsok az új kolléga sikeres beilleszkedéséhez. Fókuszban a preboarding. 2023.10.12. Written by M. Aurél A munkaerőpiaci változások egyre nagyobb erőfeszítéseket követelnek meg a leendő munkaadóktól, amikor új kollégát vesznek fel. Már az első munkanap...
